Category: Nos membres racontent

Partage de témoignages, anecdotes, vécu, et travaux écrits. Nos membres racontent leur arrivée en France en tant qu’expatrié ou conjoint d’expatrié et écrivent en lien avec la culture. Culture, langue, nouvel environnement. Nos membres racontent leur adaptation à la vie française.

  • L’Histoire d’Asha : Reconnaître et Réagir aux Signes du Choc Culturel

    L’Histoire d’Asha : Reconnaître et Réagir aux Signes du Choc Culturel

    L’Histoire d’Asha : Reconnaître et Réagir aux Signes du Choc Culturel

    Le choc culturel est une expérience fréquente lorsqu’une personne est confrontée à un nouvel environnement culturel qui est différent de sa propre culture.

    Découvrez l’histoire d’Asha, qui va embarquer dans un voyage en vivant, le déménagement, une naissance et le choc culturel.

    Que ce soit en voyageant, en déménageant dans un nouveau pays ou en travaillant dans un contexte multiculturel, il est important de reconnaître les signes d’un choc culturel et d’apprendre à le surmonter avec succès.

    Les signes du choc culturel

     

    Le sentiment d’isolement et de solitude :

    Le sentiment d’isolement et de solitude est l’un des premiers signes révélateurs du choc culturel. Lorsque vous vous retrouvez loin de votre pays natal, de votre famille et de vos amis, vous pouvez vous sentir coupé de vos repères habituels.
    Asha a vécu un déménagement international en France en raison de l’affectation professionnelle de son mari.

    Asha se souvient des premiers jours en France avec un mélange d’excitation et d’appréhension. Elle se retrouvait dans un nouvel environnement, entourée de personnes dont la langue, les coutumes et les valeurs étaient différentes des siennes. Les premières semaines ont été marquées par un sentiment d’isolement et de solitude. Elle aspirait au soutien de sa famille élargie et de ses amis restés au pays.
    Pourtant, elle a rapidement compris qu’elle devait s’ouvrir aux autres pour surmonter ce sentiment d’éloignement.

    👉Pour surmonter ce sentiment, elle s’est ouverte aux autres, appris la langue locale et elle a participé à des activités sociales afin de rencontrer de nouvelles personnes.

    La confusion culturelle :

    La confusion culturelle est un autre signe clé du choc culturel. Lorsque vous vous trouvez dans un environnement culturellement différent, il est courant de ressentir de la confusion et de l’incompréhension.
    Asha se rappelle avoir fait face à des situations où elle ne savait pas comment agir ou réagir. Les normes sociales et les comportements familiers dans son pays d’origine semblaient désormais étrangers et inconnus.
    Cependant, elle a décidé de faire preuve d’ouverture d’esprit, d’observer et d’apprendre des locaux. Elle a posé des questions pour mieux comprendre les attentes culturelles et éviter les malentendus.

    👉Pour surmonter ce sentiment, il est utile de faire preuve d’ouverture d’esprit, d’observer et d’apprendre des locaux, et de poser des questions pour mieux comprendre les attentes culturelles.

    Les différences linguistiques :

    Les différences linguistiques peuvent être un obstacle majeur lorsqu’on est confronté à un choc culturel.  La difficulté à comprendre et à s’exprimer dans une langue étrangère peut engendrer de la frustration et de l’isolement.
    Pour Asha, la barrière de la langue était un défi à relever. Bien qu’elle ait appris les bases de la langue française avant son arrivée, la communication quotidienne était souvent difficile.

    👉Pour surmonter cet obstacle, Asha a pris des cours de langue, s’est entraînée régulièrement et a cherché à interagir avec des locuteurs natifs. Cette démarche l’a aidée à améliorer ses compétences linguistiques et à faciliter la communication avec les gens autour d’elle.

     

    Les différences de valeurs et de normes sociales :

    Les différences de valeurs et de normes sociales sont également des signes révélateurs du choc culturel. Asha se rappelle avoir été surprise par certaines coutumes françaises qui différaient de celles de son pays d’origine. Elle a rapidement compris qu’il était essentiel de reconnaître et de respecter ces différences pour éviter les malentendus et les conflits.

    👉Faire preuve d’empathie, d’adaptabilité et de flexibilité était essentiel pour s’intégrer avec succès dans son nouvel environnement culturel.

     

    Le stress culturel :

    Le choc culturel peut aussi entraîner un niveau élevé de stress émotionnel. Pour Asha, les changements constants, l’adaptation à de nouvelles situations et la pression de s’intégrer ont été épuisants. 

    👉 Il est crucial de prendre soin de sa santé mentale et émotionnelle pendant cette période. Elle a découvert des activités relaxantes, maintenu une routine équilibrée, partagé ses sentiments avec ses proches, et cherché un soutien professionnel pour faire face au stress culturel.

    La tristesse :

    Enfin, la tristesse est un autre signe courant du choc culturel. Loin de son pays et de ses proches, les traditions, les coutumes et les repères auxquels vous êtes habitués peuvent vous manquer. Asha a ressenti un sentiment de nostalgie et de tristesse.

    👉Pour surmonter cette tristesse, elle a cherché des moyens de se connecter à sa culture d’origine. Elle préparait des plats traditionnels, écoutait de la musique de son pays et partageait ses traditions avec sa nouvelle communauté.
    En s’immergeant activement dans la culture locale, en participant à des activités et en développant de nouvelles amitiés, elle a réussi à s’épanouir dans son nouvel environnement.

    Le choc culturelLe choc culturel 

    Le témoignage d’Asha nous rappelle l’importance de reconnaître les signes du choc culturel et de faire preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité et de respect envers la culture locale.

    Le choc culturel est une expérience commune lorsque l’on est exposé à une culture différente de la sienne.
    Reconnaître les signes de ce choc, tels que l’isolement, la confusion, les différences linguistiques, les divergences de valeurs et le stress, est essentiel pour pouvoir le surmonter avec succès.
    En faisant preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité et de respect envers la culture locale, on peut s’adapter et s’épanouir dans un nouvel environnement culturel.

    L’acceptation de ces différences et l’apprentissage constant sont les clés pour construire des ponts entre les cultures et développer une compréhension mutuelle.

     

    Absolutely French Paris

    Absolutely French est la première école de français dédiée uniquement aux conjoints d’expatriés et expatriés.

    Notre mission principale est de favoriser la double carrière chez les couples expatriés.

    De plus, avec nos formations de français, ludiques, conviviales et innovantes, nous vous garantissons une intégration réussie !

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    E-mail : contact@absolutely-french.eu

    Absolutely Talented

    Tel :  01 83 73 98 49

    Adresse : 15 rue du Colonel Moll, 75017, Paris



  • Témoignage d’Ophélie : bras droit du CEO

    Témoignage d’Ophélie : bras droit du CEO

    Ophélie’s testimony : CEO’s Right hand

    Témoignage d'Ophélie 👉Tell us about your role at Absolutely French? 

    At Absolutely French, I was the CEO’s right-hand and logistics manager. I handled all aspects of training organization, ensuring that the instructors and learners had everything they needed for their courses.

    👉 What did you learn during your experience at Absolutely French?

    At Absolutely French, I learned a lot professionally.

    And I have grown a lot over the past five years. I have learned about business management, as well as diplomacy, which is an important aspect. I have also learned to work in a team and to manage effectively.
    All of this thanks to a very good model, Armelle!


    👉What do you particularly like about Absolutely French?

    What I appreciate about Absolutely French is the atmosphere, the mindset, and the activities that are offered there, but above all, the spirit that prevails!

    👉 In your opinion, what is the best activity at Absolutely French?

    I didn’t participate in them, but I think the strolls are part of the cool classes, and the learners especially enjoy the strolls. And also the Cook&Learn sessions!

    My choice is between cook and stroll, even though all the activities are great!

     

    👉 What is your best Stroll at Absolutely French? 

    So I did two strolls, my first one was the Abbesses stroll at the very beginning, which is a very good stroll, and I also did the Palais Royal one with Olivia. She took me everywhere previous learners had been, and it was a very beautiful and interesting stroll.

    👉 What is your best memory at Absolutely French?

     Can I have three? Because that’s complicated.

    Firstly, I would say it’s with the learners, when we see them arrive at the beginning and they are (well, not all of them) a bit shy. They don’t really understand everything about France, etc. And after a few months, seeing how they have adapted, how they have evolved and grown, and how they feel comfortable in France after going through the foundation.

    I think there are also all the events we organized, which were all very intense periods, and afterwards, we could take a breath and be proud of the work accomplished and say, “Okay, we succeeded!”

    There have been many others, but I would also say that I really enjoyed the internship in Avignon with the whole team for the FestiFle stage, for the training on “Using Theater in Teaching French as a Foreign Language” (FLE).

     

    👉 Can you use three words to describe Absolutely French?

     So obviously I’d say benevolence, sharing and also listening!

     

    👉 One last word ?

     This is a new chapter for me. I was very happy to spend these past 5 years here, alongside Armelle, and I met so many wonderful people, whether they were interns, trainers, or learners. And I will keep very fond memories of it all! And I will continue to follow the adventures of Absolutely French!

     

    Discover other testimonials:    https://absolutely-french.eu/category/temoignages-de-conjoints-dexpatries/


    Preparing Finances for Expatriation

    Absolutely French is the first French school dedicated solely to expatriate spouses and expatriates.

    Our main mission is to promote dual careers among expatriate couples.

    In addition, with our fun, friendly and innovative French courses, we guarantee you a successful integration!

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  • Les défis de la réintégration dans son propre pays : Le retour d’expatriation de Marie

    Les défis de la réintégration dans son propre pays : Le retour d’expatriation de Marie

    Les défis de la réintégration dans son propre pays : Le retour d’expatriation de Marie

     

    Vivre une expatriation est une expérience d’exception, permettant de découvrir de nouveaux pays, de tisser des liens avec des personnes fascinantes et de s’immerger dans différentes cultures. Cependant, la réintégration dans son pays d’origine après une expatriation peut être un véritable défi. 

    Nous avons rencontré Marie, une conjointe d’expatrié. Elle a vécu une expatriation passionnante pendant trois ans et qui se confronte aux réalités du retour.

     

    Le choc du retour 

    Les défis de la ré-intégration
    Après une expatriation intense et remplie de découvertes, Marie et son conjoint reviennent enfin dans leur pays natal. Cependant, ils se rendent rapidement compte que la vie a continué sans eux. Les amis avec qui Marie avait partagé des moments inoubliables semblent distants et ont développé de nouvelles amitiés.

    Marie est confrontée à une réalité déconcertante, celle que la vie des autres a suivi son cours pendant leur absence.

    “Le retour de notre expatriation était à la fois excitant et émouvant, mais j’ai ressenti un décalage. La vie des autres avait continué pendant notre absence, ce qui était déconcertant. J’avais l’impression d’avoir manqué des chapitres importants de leur histoire, suscitant en moi un mélange d’émotions contradictoires.” – Marie

    Pour en savoir plus sur le choc culturel : https://absolutely-french.eu/le-choc-culturel-pour-le-conjoint-dexpatrie/

     

    Les défis de réintégration après son expatriation

    Les défis de la réintégration👉Retrouver un emploi

    Lorsqu’on rentre d’expatriation, trouver un emploi peut être un véritable défi. La carrière professionnelle peut avoir été affectée pendant l’expatriation, et la compétition sur le marché du travail peut être intense. De plus, il est important de prendre en compte l’évolution du marché du travail pendant l’absence. Les technologies, les compétences recherchées et les méthodes de recrutement peuvent avoir changé ce qui rend la recherche d’emploi plus complexe. Pour faciliter la transition professionnelle, Marie s’est préparée en amont, en se tenant informée des tendances et exigences du marché du travail, elle a mis à jour ses compétences et en contactant des recruteurs dans son pays d’origine et en élargissant son réseau professionnel.

     

    👉Le sentiment de décalage culturel

    Après avoir vécu dans une autre culture, les expatriés peuvent se sentir décalés lorsqu’ils retournent dans leur pays d’origine. Marie réalise qu’elle a acquis de nouvelles habitudes et adopté des comportements différents, qui ne correspondent plus forcément à sa culture d’origine. Pour faciliter sa réintégration culturelle, elle se plonge dans l’actualité locale et s’implique dans des activités qui lui permettent de se reconnecter avec sa culture d’origine.

     

    👉 Renouer des relations sociales

    Après une expatriation, il peut être difficile de renouer des relations sociales dans son pays d’origine. Les amis et la famille ont évolué pendant l’absence de Marie, ce qui demande un investissement de temps et d’efforts pour reconstruire les liens. Marie prend des initiatives, planifie des sorties et s’implique dans des activités de groupe pour rencontrer de nouvelles personnes et renforcer les liens existants.

     

    👉 La préparation en amont

    Pour faciliter la réintégration après une expatriation, il est essentiel de se préparer en amont. Marie a pris le temps de se renseigner sur les formalités administratives, de préparer son logement et ses finances, et de rechercher des opportunités professionnelles et des activités sociales. Cette préparation lui a permis de se sentir plus confiante et mieux équipée pour affronter les défis du retour.

     

    Le retour d’expatriation

     Le retour d’expatriation de Marie a été marqué par des défis, mais aussi par des opportunités de croissance personnelle. Elle a su surmonter le choc culturel inversé et s’est ré-habituée à sa culture d’origine, en investissant du temps dans ses relations sociales et en se préparant activement à son retour. La réintégration après une expatriation peut demander du temps et des efforts, mais avec une attitude positive et une préparation en amont, il est possible de trouver sa place dans sa réalité qui a évolué en son absence.

     

     L’histoire d’expatriation de Marie ne fait que commencer et elle est prête à embrasser les changements et à saisir de nouvelles opportunités, que ce soit à l’étranger ou chez elle.

    “Le retour d’expatriation a été un mélange d’émotions, mais j’ai su surmonter le contre-choc culturel et me réintégrer. J’ai investi du temps dans mes relations sociales et me suis préparée activement. La réintégration demande du temps et des efforts, mais avec une attitude positive, je suis prête à embrasser les changements et saisir de nouvelles opportunités, que ce soit à l’étranger ou chez moi.” – Marie

     

    Découvrez aussi : https://absolutely-french.eu/conjoint-d-expatrie/

     

    Absolutely French Paris

     

    Absolutely French est la première école de français dédiée uniquement aux conjoints d’expatriés et expatriés.

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  • L’école de français : Absolutely French change les règles du jeu ?

    L’école de français : Absolutely French change les règles du jeu ?

    absolutely french change les règles du jeu

    Vous vous demandez ce que nos Absolus (nos incroyables apprenants) pensent de notre méthode?

    Voici le témoignage de Sweta qui a terminé sa formation, avec nous, en juin.

    “Absolutely French change les règles du jeu”- Sweta.

    Peux tu te présenter ?

    Je m’appelle Sweta Magnar, je suis ingénieur chimiste de formation.

    J’ai des origines Indiennes mais j’ai grandi à Dubaï. J’ai un fils que j’ai eu avec mon mari et nous sommes partis ensemble . Mon dernier job était pour Amazon et j’étais responsable de la sécurité. Actuellement je recherche du travail.

    Peux-tu m’en dire plus sur ton expérience d’expatriation ?

    Mon mari a bougé en août dernier en France et je l’ai rejoint avec mon fils en février. C’était vraiment compliqué au départ, il fallait trouver un endroit pour vivre, une école pour mon fils. Il fallait gérer toute la logistique autour de l’installation et c’est compliqué. Mais on a procédé étape par étape et on a réussi à tout trouver.

    Votre fils est dans une école internationale ?

    Oui j’ai inscrit mon fils dans une école internationale même si l’école est un peu loin de chez nous c’était important que notre fils soit dans une école internationale, parce qu’il parle anglais.

    Quelle a été la première difficulté lorsque tu es arrivée en France ?

    C’est vraiment la langue. Le langage c’est vraiment le point essentiel pour communiquer avec les personnes. Tous les jours quand tu vas au supermarché, ou quand tu croises tes voisins, ou même quand tu veux te faire des amis, tu as besoin du langage. Donc durant les premiers jours, j’ai appris le français basique mais je ne parle pas couramment. Finalement pour se connecter aux autres, il suffit de savoir parler un petit peu français. Sinon vous restez qu’avec des expatriés et ce n’est pas le but. J’ai un groupe avec mes voisins ou l’on parle français et j’utilise “google traduction”. La connexion sans la langue est compliquée.

    Comment avez-vous entendu parler d’Absolutely French ?

    Absolutely French est un service proposé par la société de mon mari. Mon mari travaille pour Total Energie et je suis tellement reconnaissante d’avoir eu accès à un service comme ça. Parce que c’était vraiment une très belle expérience, ils changent vraiment les règles du jeu de l’apprentissage du français. C’est innovant, convivial et ludique. Ça te pousse en dehors de ta zone de confort, tout en douceur.

    Qu’est ce qu’ Absolutely French t’as apporté ?

     La confiance, je me sens plus confiante. Quand je vais au supermarché, je suis plus à l’aise pour poser des questions sur les produits. Je fais encore beaucoup d’erreurs mais ce n’est plus grave pour moi, j’apprends. 

    Absolutely French change les règles du jeu

    Découvrez le témoignage d’autres conjoints d’expatriés

    Un mot pour décrire Absolutely French 

    “Absolutely French change les règles du jeu” car ce n’est pas seulement le langage qu’on apprend mais aussi à être à l’aise avec la ville, découvrir la culture française, se faire des amis. Et cela avec une façon d’enseigner différente, avec beaucoup de jeux, c’est aussi très bienveillant et très efficace! C’est vraiment un accompagnement complet.

    Quelle est ta plus grande réussite en France ?

    J’ai rejoint un cours de peinture et méditation. J’aime beaucoup la médiation et je peux parler français lors des cours, j’ai rencontré beaucoup de monde à ces cours. Mon objectif est de faire les cours totalement en français car je parle encore beaucoup anglais. 

    Un mot pour décrire Paris

    Magnifique c’est la meilleure, parce que j’aime la météo (pas trop chaud, ni trop froid) et la nature est belle. C’est la ville des rêveurs, mais c’est aussi une ville très artistique.

    Ton lieux favori

    La mosquée de Paris, je pense que c’est vraiment mon endroit favori à Paris. C’est vraiment très beau. Ou j’hésite avec la tour Eiffel de nuit avec son scintillement toutes les heures, c’est magnifique.   

    Ton projet futur

    Trouver du travail et parler français plus couramment. J’ai fait des entretiens mais on doit avoir besoin de parler couramment français.

    Ton mot Français favori

    Ce n’est pas un mot mais une chanson préférée c’est l’amour qui brille sous les étoiles du roi lion. Je l’ai chantée avec ma professeur Marie. Au début je ne comprenais pas les mots puis je les ai compris et je trouve les mots si beaux.

    Ton activité favorite à Absolutely French

    Mes activités favorites sont les “Stroll and Learn” et les “Play and Learn”. J’adore jouer à Tabou lors du “Play and Learn”. J’aime beaucoup aussi visiter Paris, découvrir la ville et en savoir plus sur son histoire.

    Absolutely French en trois mots

    Parfaite destination pour commencer la vie en France.

    Pourquoi tu recommandes Absolutely French?

    C’est vraiment bien, il n y a pas de pression. Je recommande a tous les expats qui viennent en France de faire le programme. C’est pour moi une formation essentielle pour les expatriés qui s’installent en France. Cela permet de mieux s’adapter au pays et d’apprendre les bases du Français facilement.

     

    Absolutely French est la première école de français ?? dédiée à l’intégration des conjoints d’expatriés.

    Notre mission ? Favoriser la double carrière chez les couples expatriés. 🎯

    Avec nos formations de français, ludiques, conviviales et innovantes,

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    Adresse : 4, rue Faraday 75017 Paris

  • La situation des conjoints d’expatriés vue par une experte de l’expatriation.

    La situation des conjoints d’expatriés vue par une experte de l’expatriation.

    La situation des conjoints d’expatriés vue par une experte de l’expatriation.

    Angela Isamat est actuellement la Head of Operations chez Kokoon. Elle est née en Espagne où elle a commencé ses études d’informatique avant de les poursuivre en Ecosse. Elle s’expatrie en France à la suite de ses études, où elle travaille dans une agence de pub avant de rejoindre l’équipe marketing de La Poste.

    Après quelques années elle démissionne pour suivre un master en marketing opérationnel.

    À la suite de son master, en 2002, elle commence à s’occuper des expatriés avec la création de MAMSWORLDWIDE. Puis en 2014, avec des associés, elle décide de monter la filiale française d’une société de relocalisation espagnole (ERES Relocation).

    En 2019, elle rencontre le co-fondateur de Kokoon et décide de rejoindre l’entreprise car leur vision au sujet de la relocalisation des expatriés correspondent parfaitement.

    Au cours de sa carrière, Angela a toujours attaché une grande importance à placer l’humain au centre de ses préoccupations. Cela fait maintenant 20 ans qu’elle travaille dans le milieu de la relocalisation des expatriés.

    Nous l’avons donc interviewée pour avoir son ressenti sur la situation des conjoints d’expatriés aujourd’hui et pour qu’elle nous donne son opinion.

    Les conjoints d’expatriés ne sont pas assez considérés

    Depuis que je fais ce métier et que je suis confrontée au monde de l’expatriation, j’ai observé quelques changements. Mais trop peu! Dans beaucoup d’entreprises, le conjoint est laissé de côté et n’est que peu, voir pas considéré.

    J’ai accompagné environ 2500 familles dans leur expatriation et j’ai constaté qu’au-delà du fait que le conjoint n’est pas suffisamment pris en considération, il y a une forte disparité hommes-femmes. C’est-à-dire que, dans les cas où l’homme est l’expatrié, la femme a tendance à dire qu’elle veut s’occuper des enfants avant de trouver un travail. Alors que si la femme est l’expatriée, le mari souhaite en général, travailler rapidement.

    Donc au-delà du manque de considération de la part des entreprises, les femmes n’ont toujours pas cette volonté de privilégier leur carrière.

    Et c’est à nous, les personnes qui travaillons dans le milieu de l’expatriation de faire évoluer ces mentalités. Le problème est que tous les professionnels ne sont pas forcément d’accord sur la manière dont il faut s’occuper des conjoints.

    Il y a une phrase qui met bien en lumière cette situation et sur laquelle les opinions divergent : 

    “Le syndrome du conjoint suiveur concerne la sphère privée”

    Je suis fortement en désaccord avec cette idée et je sais que je ne suis pas la seule.

    J’ai assisté à un rendez-vous avec Total, au Nigéria. Ils ont soulevé le fait que ce qui pose le plus de soucis aux entreprises (surtout dans les pays dit « difficiles »), c’est de faire en sorte que la personne se concentre sur son travail et non sur tous les éventuels « problèmes » liés à son expatriation. Il faut donc aider l’expatrié à résoudre ces problèmes.

    Je me suis rendu compte que même au sein des entreprises qui accompagnent les expatriés, le sujet du conjoint n’est pas assez abordé. Lorsque je travaillais encore dans ma première entreprise de relocalisation, on ne parlait de la double carrière chez les couples expatriés qu’avec une petite partie de nos clients.

    Nous avions des clients « Directs » et des clients « Globaux ». Cependant, nous ne pouvions aborder ce sujet qu’avec les clients directs car les « Globaux » eux, passent par des intermédiaires, souvent situés à l’étranger.

    Même chez les géants, comme Google, la situation des conjoints d’expatriés est difficile

    Pour appuyer sur le fait qu’aujourd’hui les choses ont très peu changé, je vais prendre un exemple récent qui illustre bien ceci. Je connais une conjointe d’expatrié de chez Google qui travaillait elle aussi pour Google.

    Même chez les géant comme Google la situation des conjoints d'expatriés est difficile

    Ils ont déménagé à Helsinki car lui a reçu une promotion. Sa conjointe travaillait aussi chez Google, mais ils ne lui ont pas trouvé de poste sur place. Pour l’aider, ils l’ont mise en relation avec un cabinet d’ outplacement. Ce cabinet lui a simplement demandé son CV et n’a effectué aucune autre démarche pour l’aider.

    Google lui a proposé des cours de Finnois pour l’aider à s’intégrer. Ils étaient au courant depuis longtemps de son départ et elle n’a eu des cours qu’une fois sur place. C’est bien dommage, car des cours en amont (puis sur place) auraient facilité son intégration.

    Les entreprises peuvent faire bien plus pour les conjoints d’expatriés. Je pense qu’il y a déjà 4 points essentiels qu’elles devraient toutes suivre :

    Comment améliorer la situation des conjoints d'expatriés ?

    Une expatriation c’est un projet de famille donc si l’on veut un talent, il est important de prendre en compte toute sa famille.

    Pour moi, il est essentiel que les entreprises rencontrent les conjoints, avant pendant et après l’expatriation. Il faut que les entreprises comprennent ce qu’entraîne l’arrivée d’un expatrié. Ce n’est pas seulement d’acquérir un nouvel employé. Pour que l’expatriation soit un succès, elle doit être un succès pour le conjoint (et les enfants).

    Il doit donc y avoir un accompagnement de l’expatrié et sa famille en 3 phases :

    Avant :

    pour construire le projet ensemble et que le conjoint se sente autant concerné que l’expatrié.

    Pendant :

    pour favoriser l’intégration, et aider les conjoints à trouver un projet d’expatriation personnel.

    Après :

    pour préparer le retour, qui peut être aussi dur que le départ (contre-choc culturel).

    Je pense notamment aux français qui rentrent d’expatriation. Le point le plus important c’est le choc culturel qu’ils subissent à leur retour. La France qu’ils ont quittée n’est plus celle qu’ils retrouvent. De plus, l’écart de culture avec le pays où ils étaient en expatriation est souvent énorme. Il faut également ajouter à ça une baisse de leur pouvoir d’achat au retour.

    Dans le cas d’étrangers qui quittent la France, c’est pareil. J’ai accompagné des américains. Ils étaient expatriés à Lyon et ils devaient repartir aux USA. Plusieurs problèmes se sont posés. Leurs enfants avaient suivi un cursus français et la passerelle avec le système éducatif américain posait un problème. L’autre souci qu’avait cette famille était la séparation de leurs enfants avec tous leurs amis, en France, pour retourner dans un pays où ils n’en avaient aucun. De plus, à cause de la crise sanitaire, leur retour a été avancé de 6 mois et la famille a eu beaucoup de mal à se réintégrer aux États Unis.

    Pour qu’il y ait moins d’échec d’expatriation, les entreprises doivent réfléchir à leur façon de faire et être plus à l’écoute des expatriés et de leur conjoint. Elles peuvent préparer d’avantage les expatriations en tenant vraiment compte des possibilités pour les 2 personnes du couple (double carrière). Certaines entreprises ont déjà lancé le mouvement, mais il reste tant à faire!

    Les entreprises savent qu’une expatriation est une opportunité pour une personne mais c’est surtout une opportunité pour l’entreprise. Créer de la valeur en déplaçant les esprits et les compétences, c’est une valeur incroyable. Cela permet de développer une marque forte et d’avoir des gens engagés pour l’entreprise.

    Mais cela ne peut fonctionner que si c’est une réussite professionnelle et personnelle pour l’expatrié et sa famille.

    Découvrez les témoignages d’Ana et d’Ezgi. Une expatrié et une conjointe d’expatrié qui ont comparé leurs expériences: https://absolutely-french.eu/expatriation-reve-ou-cauchemar/

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  • L’Expatriation : Rêve ou Cauchemar ?

    L’Expatriation : Rêve ou Cauchemar ?

    L’Expatriation : Rêve ou Cauchemar ?

    Pour la journée internationale du droit des femmes, nous avons interviewé Ezgi une expatriée et Ana une conjointe d’expatrié, afin qu’elles vous racontent leurs expériences d’expatriation. 


    Ezgi Demiralp

    Bonjour, je m’appelle Ezgi, je suis originaire d’Istanbul en Turquie. Je suis rêveuse, aventurière et voyageuse. Je tiens aussi un blog sur mes voyages, je suis donc aussi blogueuse. J’adore toucher la vie des gens et être impliquée dans des projets sociaux.

    Dans ma vie professionnelle, je suis ingénieure. Après avoir obtenu mon diplôme j’ai travaillé au sein d’une équipe commerciale, puis en tant que Business Developper.  Mon entreprise m’a proposé un poste de responsable pour les projets d’innovation à Paris et c’est pourquoi je me suis expatriée ici. 

    Moi c’est Anna, j’ai 40 ans et je suis espagnole. Depuis le mois d’août je suis expatriée à Paris avec mon mari. Et sur le plan personnel, je suis une personne travailleuse et persévérante, j’adore aider les autres. J’ai fait du bénévolat pour accompagner des personnes âgées pendant la Toussaint en Espagne. Au niveau pro, j’ai fait l’impasse sur mon travail en Espagne et actuellement je suis un master en ligne, via une université espagnole.


    C’est votre première expatriation ?

    Oui c’est la première fois que je suis mon mari dans une expatriation.

    Ezgi Demiralp

    Pour moi aussi c’est ma première expatriation. Cela va maintenant faire 3 ans que je suis arrivée à Paris.


    Pourquoi avoir accepté l’expatriation ?

    Ezgi Demiralp

    Il y a plusieurs raisons, la première est que j’ai toujours aimé voyager et découvrir de nouveaux pays et de nouvelles cultures. 

    La seconde est que la balance entre vie personnelle et vie professionnelle en Turquie est bien plus compliquée qu’en France. 

    Si je devais résumer, je dirais que j’ai accepté pour:

    • Apprendre une nouvelle langue
    • Rencontrer des gens
    • Trouver des groupes d’intérêts communs
    • Essayer quelque chose de nouveau et de différent
    • Prendre du plaisir à le faire

    J’ai accepté de suivre mon mari, car je pense vraiment que cette opportunité est un cadeau. C’est une occasion de vivre une nouvelle expérience très différente dans un autre pays. Apprendre un nouveau mode de vie, une nouvelle culture et une nouvelle langue. C’est vraiment une opportunité. 


    Qu’est-ce que votre conjoint et vos familles ont pensé de votre expatriation ?

    Ezgi Demiralp

    Lorsque je suis partie en expatriation, mon compagnon vivait à Dublin, en Irlande. Nous étions donc tous les deux d’accord pour vivre chacun à l’étranger. Ma famille était aussi contente pour moi. Même si comme toutes les familles, ils auraient préféré me voir rester avec eux, je pense.

    Je me suis rendu compte qu’avec la distance, je les vois moins souvent mais lorsqu’on se voit on profite plus les uns des autres.

    Mon conjoint a maintenant trouvé un travail en France donc les choses vont plutôt bien.

    Oui pour moi aussi, la distance avec ma famille était compliquée, ils étaient un peu tristes mais ils pensent aussi que c’est une bonne opportunité pour moi. 


    Est-ce qu’il y a quelque chose qui aurait pu empêcher votre expatriation ?

    Je crois que non, lorsque mon mari m’a proposé de partir vivre en France, je n’y ai vu aucune objection. Pour moi il n’y avait que du positif dans cette expérience, et avec du recul je ne regrette absolument pas mon choix.

    Ezgi Demiralp

    Non car j’ai toujours voyagé, je ne me voyais pas travailler en Turquie toute ma vie. Le fait d’être habituée à voyager m’a permis de m’adapter plus facilement et de ne pas me sentir perdue ou désorientée à mon arrivée en France.

     


    Pensez vous que l’expatriation est plus difficile pour les femmes que pour les hommes ?

    Ezgi Demiralp

    Pour moi non, ça n’a pas été le cas. Mais je pense que de manière générale ce sont surtout les préjugés sur les femmes qui posent problème.

    Je partage l’avis d’Ezgi, les inégalités ne sont pas tant au niveau des expatriés hommes ou femmes, mais plus au niveau de la société. C’est un problème global qui se répercute sur le monde des expatriés.


    Comment compareriez-vous l’égalité homme-femme en France par rapport à votre pays d’origine ? 

    Ezgi Demiralp

    Je pense que l’égalité homme-femme est meilleure en France qu’en Turquie, je trouve qu’il y a moins de discriminations. Par exemple en Turquie, si tes enfants sont malades tu n’es pas très à l’aise à l’idée de demander 1 ou 2 jours de congés pour t’occuper de tes enfants. Alors qu’en France c’est quelque chose de “normal”.

    Pour ma part, je ne remarque pas trop de différences entre la France et l’Espagne. Je pense qu’actuellement l’égalité homme-femme est plutôt identique dans les 2 pays. Elle peut encore s’améliorer, mais les choses ont déjà beaucoup évolué depuis quelques années.


    Ana, quels conseils donnerais-tu à une femme qui va suivre son conjoint en expatriation ? 

    La première et la plus importante c’est de profiter de l’expérience. Ensuite de se développer personnellement, mais aussi professionnellement dans le pays d’expatriation. De profiter de sa culture, de participer à des activités.

    Mais avant tout pour moi la chose la plus importante est de bien comprendre que même si on est venu en tant que conjointe d’expatrié, il faut vivre sa propre aventure. Il faut faire des choses de notre côté, rester indépendante et faire ce que l’on aime.

    Ezgi, quels conseils donnerais-tu à une femme qui veut faire sa première expatriation ? 

    Je pense qu’un point essentiel est de bien présenter et expliquer ce que c’est que l’expatriation aux personnes avant leur départ pour qu’elles ne soient pas surprises. Notamment le cycle de vie de l’expatriation.

    Être expatriée, ça implique forcément pas mal de stress au quotidien, car on a forcément plus de difficultés et de choses à penser que lorsque l’on est dans notre pays d’origine. 

    Je dirais que ce n’est pas toujours positif, mais c’est normal qu’il y ait des aspects négatifs et ils ne doivent pas vous bloquer. Personne ne devrait avoir peur, c’est une expérience incroyable.

    Je pense que trouver des groupes avec des centres d’intérêts communs et apprendre la langue sont les meilleurs moyens pour mieux s’intégrer.


    Retrouvez les témoignages complets d’Ezgi et Ana :

    Ezgi : https://absolutely-french.eu/femme-expatriee/

    Ana : https://absolutely-french.eu/etre-une-conjointe-dexpatrie/

    Retrouvez ici, l’explication du cycle de vie de l’expatriation :

    https://absolutely-french.eu/conjoint-d-expatrie/

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  • L’arrivée du printemps à Paris

    L’arrivée du printemps à Paris

    L’arrivée du printemps à Paris

    Stroll and Learn dans le quartier des Batignolles

     

    Le départ

    Bien qu’il y ait quelques gouttes de pluie ce matin et que le temps se soit considérablement refroidi,
    le printemps s’est déplacé à Paris. C’est l’arrivée du printemps !

    Il n’y a pas de meilleur temps pour explorer la ville autour du parc Monceau, en plein cœur de Paris.
    Ce parc est non seulement un lieu de prédilection pour les parisiens stressés, mais surtout la destination que nous attendions aujourd’hui. Nous nous sommes retrouvés à la station de métro Courcelles près du parc Monceau pour commencer notre aventure !

     

    La découverte du quartier

    C’est un quartier privilégié de Paris, très préservé.

    Nous avons admiré de nombreuses façades soigneusement restaurées derrière lesquelles se cachent souvent des hôtels particuliers.

    Devant les bâtiments, les chauffeurs des voitures luxueuses passent leur temps à libérer les vitres des brins de poussière.
    Ce quartier témoigne de la noblesse très riche qui y réside depuis le 19ème siècle.

     

    Découvrez 5 lieux magiques à Paris

     

    Le parc Monceau

     

    Nous entrons dans le parc, qui a été inauguré dans la seconde moitié du XVIIIe siècle,
    par l’une des nombreuses anciennes portes en fer forgé.

    Partout ça pousse et fleurit dans les parterres, le long des allées.

    En raison des nombreuses couleurs fraîches, du soleil, de l’eau de l’étang et de l’aube du jour,
    les nombreuses sculptures
    et monuments historiques ressemblent à des peintures.


    Il n’est donc pas surprenant que Claude Monet ait déjà été impressionné par l’atmosphère du parc
    et créé trois de ses œuvres ici au printemps.

    La fin de l’hiver : l’arrivée du printemps

     

    Le manège historique pour enfants porte toujours sa couverture d’hiver, mais est en train de rouvrir.

    Nous nous dirigeons vers le nord-ouest.

    On passe le nouveau bâtiment soigneusement restauré dans le style néo-gothique
    de la Banque de France et aussi un monument pour un des fils de la ville : Alexandre Dumas.

    Au square des Batignolles, un petit parc avec un étang au milieu termine notre promenade.

     

     

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    Avec nos formations de français, ludiques, conviviales et innovantes, nous vous garantissons une intégration réussie !

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  • Quel arrondissement choisir pour s’installer à Paris?

    Quel arrondissement choisir pour s’installer à Paris?

    Expatriés : Quel arrondissement choisir pour s’installer à Paris?

     

    Vous vous installez à Paris ? Le choix de votre futur arrondissement peut être compliqué quand on ne connait pas la ville. 

    Aujourd’hui, ce sont nos Absolus qui vont vous aider dans votre choix !

    Pour vous aiguiller dans votre décision, et opter pour le meilleur arrondissement, Dawn, Roshni, Chris, Susana, Sébas et Marko
    ont sélectionnés les avantages de chaque arrondissement de Paris, pour que vous choisissiez en fonction de vos préférences et critères. 

    Durant chaque formation, nos Absolus font par groupe, un projet en français. Leur projet leur permet notamment de réfléchir
    sur leur avenir professionnel, de développer leur vocabulaire, créer du lien et comprendre le monde du travail en France !

     

    arrondissement à Paris Montmartre

    Comment s’est déroulé ce projet, sur les arrondissements de Paris ?

    Nos Absolus réalisent un projet en français lors de leur formation, ils le réalisent sur un sujet qui concernent leur expatriation en France. 

    Faire un projet, en français, est un réel exercice, qui leur apporte plein de choses ! Ils commencent leur projet après leur dixième cours.
    À partir de ce moment-là, après avoir choisi leur groupe, nos Absolus ont assez de vocabulaire pour débuter.

    Le projet se fait en autonomie, entre eux, jusqu’à la fin de la formation, puis chaque groupe est invité à le présenter devant les autres.

    Il est ensuite mis en valeur lors d’une soirée !

     

     

    Vous cherchez un appartement sur Paris ? Découvrez un Appartement Parisien 

    Pourquoi ce projet ?

    Tout d’abord, nos apprenants vont pratiquer le français entre eux. Ils le pratiquent dans un autre cadre que celui des cours, en autonomie.
    Sans professeur avec eux, c’est une nouvelle situation propice à la progression !

    Pour leur projet, ils peuvent être amenés à rencontrer de nouvelles personnes. Pour être indépendant en France, avoir un réseau est idéal.
    Un cercle d’amis pour ne pas se sentir isolé, mais aussi un réseau professionnel pour faciliter la recherche d’un travail.

    Lorsqu’ils réalisent leur projet, les apprenants vont enrichir leur vocabulaire, faire des recherches, et progresser en s’aidant les uns les autres. 

    Chez Absolutely French, les cours se font en petit groupe, ce qui permet aux apprenants d’être à l’aise, et de voir naître une cohésion de groupe.
    Faire un projet en petit groupe va aussi permettre de renforcer les liens entre eux, qui pourront se maintenir après leur formation !

    Les cours en présentiel et le projet en Français sont complétés par une plateforme E-learning,
    qui leur permet de revoir le vocabulaire chez eux, de lire et d’écrire.

    Ces trois outils sont très complémentaires avec un but précis : une autonomie rapide en France,
    grâce à un apprentissage du français rapide et adapté aux besoins des conjoints d’expatriés.

     

    Quel arrondissement choisir à Paris ?

     

    arrondissement à Paris

    Chaque arrondissement de Paris est différent, ils ont chacun leur spécificité.  Que vous aimiez le calme, le bruit, l’animation…
    Il y en a forcément un qui vous correspond !

     

    Découvrez quel arrondissement vous convient le mieux !

     

     

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  • Levi, l’influenceur mode international de l’année

    Levi, l’influenceur mode international de l’année

    Levi, l’influenceur mode international de l’année

     

    Nous avons interviewé Levi, un de nos Absolus. Il a remporté le prix de l’influenceur mode de l’année au Ghana !

    Découvrez qui est Levi, et comment il s’organise entre sa vie en France et son défilé de mode au Mozambique !

     

    Interview de l'influenceur mode

     

    Bonjour Levi, peux-tu parler de ton expérience professionnelle ? Comment es-tu devenu influenceur mode ?

    Je suis originaire du Mozambique, j’ai toujours beaucoup voyagé. Mais j’ai passé la plus grande partie de ma vie au Mozambique, où j’y ai fait mes études jusqu’au lycée. Puis, j’ai eu l’opportunité d’aller au Canada pour un programme d’échange. Une fois revenu au Mozambique, j’ai fait le choix d’aller à l’Université en Afrique du Sud. Après avoir terminé ma licence, je suis revenu au Mozambique. J’ai commencé à travailler pour une organisation, VSO. J’ai donc eu la chance de travailler sur un projet basé au Mozambique et au Royaume-Uni, je voyageais donc beaucoup du Mozambique vers le Royaume-Uni.

    Après cette expérience, j’ai décidé de rester au Mozambique car j’ai fondé ma famille. Je suis donc rester là-bas quelques années pour le travail.

     

    Au Mozambique ou au Royaume-Uni ?

    Au Mozambique. Cependant, quand j’étais au Royaume-Uni, j’ai eu la chance de suivre un cours à l’Université de Manchester.

    Après être retourné au Mozambique, j’ai changé d’emploi, j’ai commencé à travailler pour IOM, l’organisation international de la migration, qui fait partie des Nations Unis désormais.

    Lorsque je travaillais pour IOM, il y avait un domaine que j’affectionnais beaucoup : la mode. J’ai commencé à être invité sur des plateaux de télévision par exemple, en raison de la façon dont je m’habillais. J’ai aussi commencé à faire des shootings photos, des choses comme ça, c’était le début de ma carrière d’influenceur mode. Pendant ce temps-là, je continuais de travailler pour IOM. Ma femme travaille pour Total. Elle aussi a vécu à l’étranger, en Belgique, a été à l’université au Portugal. Puis, elle est rentrée au Mozambique, c’est à ce moment-là qu’elle a commencé à travailler avec Total. Durant cette période, j’ai lancé ma propre agence, et fait quelques affaires en lien avec la mode.

     

    Quand as-tu commencé en tant qu’influenceur mode ?

    Il y a 6 ou 7 ans il me semble. Je voulais juste avoir une activité pour le fun, quelque chose que j’aimais, en dehors de mon emploi quotidien.

    Comment appelais-tu ton métier à ce moment-là ? Influenceur mode ?

     

     

    À ce moment-là, on pouvait m’appeler « le gars qui aime s’habiller », et je pense que c’était une opportunité pour moi d’aider les gens, parce que je commençais à être connu à la télévision. Je devais des fois partir en courant de mon emploi quotidien pour aller à des interviews télé, parfois juste pour une courte interview !
    Je n’étais pas encore influenceur mode.

     

    C’était des interviews en rapport avec la mode ?

    Oui sur la mode ! Je donnais juste des conseils comme comment s’habiller, comment combiner les couleurs, des sujets comme ça.

    Il y avait une plateforme qui grandissait à cette époque là, j’ai décidé de donner l’opportunité aux jeunes de se joindre à moi, en tant que modèles par exemple. Pendant cette période, j’ai décidé de continuer dans la mode et de créer un petit défilé lorsque j’ai lancé ma première collection en collaboration avec un designer local avec quelques unes de mes idées, je ne suis pas un designer !nJ’ai travaillé avec le designer et nous avons fait le premier défilé.

     

    C’était quand ?

    C’était en 2016. Après ça, l’agence grandissait et juste après, ma femme a eu l’opportunité de travailler à l’étranger, au Maroc.

    Quand nous nous sommes mariés, nous avions eu tout les deux une expérience de vie à l’étranger, nous nous sommes dit,
    promis même, que si un de nous a une chance de vivre à l’étranger, un de nous allait devoir se sacrifier.

    J’étais encore chez IOM quand elle a eu cette opportunité, mon patron m’avait promis que j’aurai un emploi en arrivant au Maroc. Mais quand je suis arrivée au Maroc, j’ai essayé de contacter IOM, cela n’a pas marché et personne ne me répondait. C’était extrêmement frustrant, mais en même temps, je pense que certaines choses n’arrivent pas par hasard. J’ai donc décidé d’investir dans mes rêves, dans mon projet, dans les affaires que j’avais entrepris au Mozambique juste pour le fun.

     

     

    Pour cela, j’ai construit une nouvelle plateforme pour commencer à faire de nouvelles choses et j’ai décidé de construire un nouveau défilé de mode, dans l’idée de construire le plus grand défilé de mode du Mozambique. À cette époque-là, il n’y avait qu’un seul et unique défilé dans l’année dans tout le Mozambique.

     

    Oh ! si on compare avec les autres pays ...

    J’avais un autre rêve, avoir une marque de chaussures. C’est un projet auquel je réfléchissais depuis longtemps. J’ai voyagé un peu et j’étais émerveillé

    « J’adore le tissu marocain. Le cuir, pur, original, les couleurs… » parce que mon truc à moi c’est les couleurs, la joie…

    Quand j’étais au Maroc, j’ai lancé deux projets : le défilé de mode et VICIOUS shoes, qui a été ma première marque.

     

    Donc, tu as commencé à créer des chaussures ?

    Oui ! Au Maroc, avec le cuir et toutes les belles matières comme celle-ci !

     

    marque de chaussures, influenceur mode

     

    Pour moi, c’était comme un échappatoire, parce que je suis quelqu’un qui adore
    être occupé. Je n’avais pas d’emploi formel, ma femme était la seule qui travaillait.

     

    C’était un job ?

    Oui, j’ai décidé de créer mon propre emploi. J’ai créé mon équipe au Mozambique. Pendant un moment, nous étions trois, maintenant nous sommes huit.
    Avec mon équipe, nous avons commencé en 2017, nous avons lancé un défilé de mode de luxe, au Mozambique. J’ai dû voyager entre le Mozambique et le Maroc. Maintenant cela fait quatre ans, nous avions commencé avec un jour de défilé en 2017 ; en 2018, nous avions un jour ; en 2019, nous avions deux jours,
    et cette année, nous lançons notre première semaine de défilé !

     

    défilé de mode au Mozambique

    Qui étaient les designers invités ? Étaient-ils seulement du Mozambique ?

    Non, depuis 2017, nous avons commencé un partenariat avec l’Afrique du Sud, notamment avec des designers et des modèles. Puis, en 2018, nous avons commencé à grandir un peu car à côté de mon travail d’auto-entrepreneur dans la mode, je travaillais pour moi en tant qu’influenceur mode, c’est un peu un marketeur digital. Je fais la promotion de marque, de différents domaines comme les montres, les vêtements, les chaussures, tout ! 

    Je possède un compte assez connu sur Instagram, en tant que King Dapper.

     

    Quel est ton nom en tant qu’influenceur mode ?

    King Dapper, King Levi Dapper, en raison de ma manière de m’habiller. J’ai d’ailleurs un nouveau partenariat avec le Nigéria, notamment avec des designers.
    Cette année, nous sommes plus importants car nous avons des relations autour du monde, Brésil, les États-Unis, la France, le Ghana, l’Algérie, le Kenya, l’Afrique du Sud, le Mozambique.

    J’ai commencé à faire des trucs que j’aimais, prendre des photos, poster, promouvoir des marques, donner des conseils de mode et aujourd’hui, je travaille avec beaucoup de marques à travers le monde (du bijoux, aux montres, aux costumes), et je fais leur promotion.

     

    Tu as donc commencé avec un événement, et cela a pris de l’ampleur rapidement ?

    Oui, rapidement.

     

    Comment gères-tu ta vie à l’étranger et ton projet au Mozambique ?

     

     

    Ce n’était pas simple, j’ai dû trouver différentes manières de travailler. J’ai trouvé quelqu’un basé au Mozambique, qui est mon bras droit. Je fais le plus gros de mon travail en ligne quand je ne suis pas au Mozambique. Je dois beaucoup voyager, en un an, je pars environ quatre fois au Mozambique, c’est beaucoup de travail. Mais je n’en tire que du positif, je fais quelque chose que j’adore et qui a un énorme impact sur le pays. Pour moi c’est important, parce que ce travail a donné un emploi a plus de quatre vingt jeunes. Des designers, des mannequins, des maquilleurs, des photographes, c’est comme une grosse entreprise. Nous ne voulons pas seulement organiser des événements, mais aussi créer une école de mode car au Mozambique, il n’y en a pas.

    Très intéressant, c’est très bénéfique de faire ça !

    Comment s’appelle le défilé que tu organises ?

    Fancy Fashion Week

    Quand sera le prochain ?

    En Août à Maputo.

     

    Donc, après, vous voulez créer une école de mode, et ensuite ?

    Nous voulons surtout créer des opportunités aux jeunes au Mozambique et étendre notre travail. Nous avons besoin de designers, pour des grands événements comme la Fashion Week à Paris. Mais avant cela, nous avons besoin de former ces jeunes, ils ont besoin de formations. Nous avons besoin de travailler sur la qualité de ce que nous faisons au Mozambique. C’est pour cela que ce projet est en cours. En décembre 2019, j’ai voyagé avec deux designers et trois mannequins d’Afrique du Sud pour un défilé de mode, car le but de ce projet est aussi de montrer les designers locaux de manière internationale.

     

    Avez-vous pensé à faire un défilé de mode dans un autre pays ?

    Oui, nous étions invité à faire un événement ici, en France. Nous devions le faire en avril mais il y a eu quelques changements. Mais nous pensons que plus tard dans l’année, nous devrions en faire un ici. C’est en fait une créatrice locale, originaire du Nigeria et basée en France. Nous avons aussi invité quelques designers d’Afrique à venir ici.

    Génial, je veux venir à ton événement !

    Viens je t’en prie !

     

    Peux-tu nous parler de ce que c’est d’être un conjoint d’expatrié dans ta vie professionnelle ? As-tu développé des compétences importantes selon toi pour ton travail dans la mode ?

    Oui, c’était très éprouvant, frustrant en même temps, mais j’ai su tirer les bénéfices du développement de ce projet et de vivre à l’étranger. J’ai utilisé toutes les ressources que j’avais pour commencer un gros projet qui m’a fait acquérir des compétences incroyables. Par exemple, la communication, dans des domaines tels que la communication à distance, la communication locale, le langage. La stratégie, la planification, l’organisation créent des compétences incroyables.

    J’ai étudié le développement de communauté, c’était des études sociales, c’est pour cela que j’ai travaillé pour VSO et IOM mais ma carrière a pris un autre tournant, et celui-ci m’a fait développer des compétences incroyables.

    Je pense aussi que tu es adaptable à toutes les cultures, à différentes cultures.

     

    Oui, je peux m’adapter à différentes cultures. Je peux vivre, pas seulement survivre mais vivre, apprendre, m’adapter et grandir de cette expérience. Revenir d’où je viens avec ses compétences, pour moi c’est très important de ne pas utiliser seulement ces expériences à mon avantage pour évoluer mais aussi d’aider d’autres personnes à grandir et évoluer. Même quand je parle à mon équipe en rentrant, quand je partage mes idées, ils apprennent aussi et sentent que je me suis construit grâce à ces différentes compétences que j’ai acquises. Après une expérience, je change ma manière de former mes employés, je gère mieux la pression mise sur eux. Parce que, lorsque l’on dirige, on a une vision différente de l’accomplissement, c’est aider les autres, pas seulement moi.

    Evidemment !

     

    Quelle est ta citation préférée ?

    Cela dépend, il y a une citation que j’aime beaucoup, très philosophique.

    « Shame on me for changing, shame on you for staying the same ».

    C’est une citation tirée d’une chanson d’une chanteuse américaine, Jhene Aiko. Sa musique est très calme, réfléchie, il y a beaucoup de poésie dans sa musique. J’adore vraiment cette musique. C’est juste le reflet de l’acceptation du changement mais aussi respecter les autres qui souhaitent rester les mêmes.

    Tout le monde fait son choix.

    Parce que, des fois, on juge les gens. On pense avoir changé et on ne respecte pas le fait que certaines personnes sont épanouies dans leur zone de confort.

    Oui, exactement, tout le monde est différent.

     

    As-tu un mot à dire pour la fin ?

    J’ai eu beaucoup d’expériences à l’étranger, en terme de développement du langage. Au moment où j’ai rejoint Absolutely French, j’ai trouvé que le côté humain est très présent, l’attachement humain, le développement humain, la compréhension des personnes. Il y a beaucoup de manières de former les gens, mais les imprégner et leur faire comprendre une culture et changer leurs perspectives, je pense que, en peu de temps, vous arrivez à faire tellement pour les personnes que vous accueillez, que vous n’imaginez même pas, ce que vous faites c’est très spécial.

     

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  • Être ou ne pas être… conjoint d’expat’ ?

    Être ou ne pas être… conjoint d’expat’ ?

    Être ou ne pas être… conjoint d’expat’ ?

     

    conjoint d'expat

     

    « Je n’existais pas. »

    En arrivant en France, Nur a souffert d’un mal étrange.

    On a tous nos petits soucis, mais « ne pas exister », quand même…
    Normalement c’est un problème de fantôme, de licorne, bref, toutes ces choses qui n’existent pas.


    Mais Nur est formelle. Et elle s’explique : « Tous les contrats étaient au nom de mon mari, le téléphone, l’appartement, tout.
    Il n’y avait pas de preuve que j’habitais là. Je ne pouvais même pas créer mon compte bancaire ! C’était très aliénant d’être conjoint d’expat! »

    Comme 57 millions de personnes dans le monde[1], Nur est expatriée, ou plutôt conjointe d’expatrié.
    En janvier, elle a quitté Milan pour s’installer à Paris, avec son fils et son mari.
    L’expatriation est certainement une aventure, avec ses joies et ses peines. Mais les peines sont inégales.
    En effet, mieux vaut être celui qui part, que celui qui suit !

     

    Conjoint d’expat’, c’est une bonne situation ça ?

    Plus de 90% des conjoints d’expat’ sont des femmes. Elles acceptent de mettre leur carrière entre parenthèses
    et pourtant, leur sacrifice passe le plus souvent inaperçu…

    Les anglophones ont même inventé un terme dépréciatif pour elles : “trailing spouses” (épouses à la traîne).
    Ainsi, après avoir fait des études de marché pendant 14 ans chez Ferrero puis chez Sonae Sierra,
    Nur s’est retrouvée sans activité dans une ville étrangère.

    « Je ne travaillais pas. Je suivais beaucoup mon enfant qui rentrait tôt de l’école car il n’arrivait pas
    à communiquer avec les autres en français. J’étais dédiée à lui. En tant que femme, en terme d’identité, c’était un peu dur. »

    Toutes les femmes d’expatriés témoignent de ce regard que la société porte sur elles… Mais elles font aussi face à la solitude.
    C’est par exemple le cas de Caroline, qui est suédoise : après avoir travaillé dix ans pour une fédération patronale internationale,
    elle s’est retrouvée, du jour au lendemain, maman à plein temps.

    « Le plus difficile, pour moi c’est la langue. Je comprends le français,
    mais quand je parle ou j’écris, je sonne comme les tout petits ! C’est difficile de trouver des amis. »

    Nur abonde dans son sens : « Les expatriés ont un bureau, tous les jours ils rencontrent des gens…
    Mais toi, en tant que conjoint, tu es toute seule. Tu échanges avec le boulanger, mais ça ne va pas bien loin. »

    Des injustices qui s’accumulent

     

    conjoint d'expat - vie multiculturelle

     

    Pourtant, les conjoints d’expat’ sont tout sauf des plantes vertes !
    Dans 72% des cas, ces personnes ont un bac + 4 et parlent trois langues[2].

    Par ailleurs, la vie d’expatrié demande un caractère bien trempé : il ne faut pas avoir peur du risque ni de l’inconnu,
    s
    avoir gérer des situations d’incertitude et mener des démarches complexes…

     

    De plus, les couples s’expatrient souvent plus d’une fois. Ainsi, Caroline est arrivée en France
    après avoir vécu à Bruxelles et en Thaïlande.

    Ce genre « d’expatriation en série » n’est pas rare ; à l’évidence, elle stimule la souplesse d’esprit
    et la capacité à travailler dans des contextes multiculturels.

    Pourtant, malgré leurs atouts, les conjoints d’expat’ ont encore bien du mal à se faire une place.
    Parmi ceux qui veulent travailler, seule la moitié parvient à trouver un emploi.
    Encore faut-il préciser qu’en général, cet emploi ne correspond pas au diplôme ni aux capacités du candidat…

     

    Un accompagnement rare et inégal pour le conjoint d’expat

    La question n’est plus tabou. De plus en plus d’entreprises proposent des accompagnements pour les conjoints d’expat,
    essentiellement sous forme de coaching et d’information[3]. Dans 6% des cas, le conjoint trouve de l’aide auprès de l’entreprise
    qui a proposé l’expatriation ; dans 14% des cas, auprès d’une autre structure (programmes payants, associations, service public, etc.).

    Pourtant, là encore, les vieilles inégalités refont surface[4].
    Quand le conjoint d’expat’ est un homme, il sera mieux pris en charge par l’entreprise de sa compagne ;
    il bénéficiera plus souvent d’aides payantes.

    Pourquoi une telle injustice ? D’abord à cause des stéréotypes inconscients.
    Mais c’est aussi un effet pervers des politiques anti-discrimination,
    dont le but était de favoriser les carrières des femmes à l’étranger
    (et donc de calmer les réticences de monsieur, qui ne souhaite pas quitter son emploi sans garanties).

     

    Absolutely French : pour une égalité dans l’expatriation !  

    conjoint d'expatrié - réseau- rencontre

     

    Fort de ces constats (et de son expérience personnelle), Armelle a créé Absolutely French,
    un service qui prend en charge, pour les grandes entreprises, cette problématique du conjoint d’expat’ (Spouse Support).

    Absolutely French, c’est d’abord une école où l’on apprend le français,
    où l’on se familiarise avec la région parisienne, la culture et l’administration locale.

    C’est aussi une communauté qui grandit, où l’on peut se faire des amis et mener des projets ensemble.
    Mais la démarche ne serait pas complète si Absolutely French ne mettait pas tout en oeuvre
    pour aider les conjoints d’expat’ à retrouver un emploi qui leur correspond !

     

    Absolutely Talented?  Pour les conjoints d’expat!

    Dans cette optique, Absolutely French organise une fois par an l’événement « Absolutely Talented ».

     

     

    Le but ?

    Changer la représentation des conjoints d’expatrié dans la société et surtout prouver aux Talent Managers
    que les talents internationaux qu’ils recherchent sont ici.

    100 conjoints d’expat’ seront présents, ainsi qu’une quarantaine d’entreprises
    avec leurs offres d’emploi pour trouver le bon « matching » des deux côtés !

     

    Vous aimeriez en savoir plus ?

    Si vous êtes conjoint d’expatrié et cherchez un travail en région parisienne, venez rencontrer les sociétés qui recrutent :

    https://www.weezevent.com/absolutely-talented 

     

    Si vous êtes une société recrutant des profils aux soft skills de demain
    (adaptabilité, intelligence multiculturelle, multi-tâches, créativité), et parlant plusieurs langues, inscrivez-vous ici :

    https://forms.gle/sYrQVYLhzHfubRkg9

     

    On vous attend pour faire bouger les choses ensemble !

     

    Absolutely French est la première école de français ?? dédiée uniquement aux conjoints d’expatriés.

    Notre mission principale est de favoriser la double carrière chez les couples expatriés.

    Avec nos formations de français, ludiques, conviviales et innovantes, nous vous garantissons une intégration réussie !

    Vous voulez apprendre avec nous ? Inscrire un conjoint d’expatrié ?

    Contactez-nous !

    E-mail : contact@absolutely-french.eu

    Tel :  01 83 73 98 49

    Addresse : 4, rue Faraday 75017 Paris

     

     

    Autres articles pouvant vous intéresser :

    Se créer une vie professionnelle à Paris : continuer ou innover?

    Le choc culturel pour le conjoint d’expatrié

     

     

    [1] Capital, Durée, destination, motivation… Les chiffres clés de l’expatriation.

    https://www.capital.fr/votre-carriere/duree-destination-motivation-les-chiffres-cle-de-lexpatriation-1281431

    [2] Capital, Femmes d’expatriés, rebellez-vous !

    https://www.capital.fr/votre-carriere/femmes-d-expatries-rebellez-vous-1164554

    [3] 4 – Femmexpat.com, Conjoint expatrié : Un accompagnement rare et pas toujours adapté

  • Comment obtenir votre numéro de sécurité sociale ?

    Comment obtenir votre numéro de sécurité sociale ?

    Comment obtenir votre numéro de Sécurité sociale en France ?

     

    Vous souhaitez travailler en France ? Ou tout simplement, vous voulez profiter de la sécurité sociale française ?

    Alors, commencez le plus vite possible les démarches pour demander votre numéro de sécurité sociale.

    Il faut environ 10 mois pour l’obtenir.

    Mes conseils :

    — Vous pouvez commencer à travailler sans numéro de sécurité sociale, mais c’est plus compliqué.

    — C’est à vous de faire toutes les démarches et si vous avez de la chance, votre entreprise vous aidera peut-être. 

    — Pour tout information complémentaire se renseigner sur le site suivant: AMELIE.

    — Vous devez être patient et comprendre que les choses sont comme ça ici, cela fait partie du charme français!

    Les différentes situations suivant votre pays d’origine :

    La première chose à faire, avant de prendre rendez-vous à la CPAM :
    sécurité sociale, est de rassembler tous les documents nécessaires au dossier.

    les numéros de la carte vitale
    A quoi correspondent les numéros de votre carte vitale?

     

    Voici la liste des papiers à rassembler suivant votre cas.

    Cas 1  : Communauté européenne + Salarié

    Documents obligatoires :

    — Remplir le formulaire S1106.

    — Une copie de votre passeport.

    — Acte de naissance original ou copie certifiée en français
    (je vous conseille de demander deux copies directement).

    — Une copie de votre contrat de travail.

    — Un premier bulletin de paie.

    — Un relevé d’identité bancaire français à votre nom.

    — Un justificatif de domicile (facture d’énergie, contrat locatif…).

     Cas 2 :  Communauté européenne + Pas Salarié 

    Documents obligatoires :

    — Demander le formulaire S1 auprès du régime de sécurité sociale de votre pays.

    — Une copie de votre passeport.

    — Acte de naissance original ou copie certifiée en français (je vous conseille de demander deux copies).

    — Un relevé d’identité bancaire français à votre nom.

    — Un justificatif de domicile (facture d’énergie, contrat locatif…).

     

    Cas 3 : Résidents hors Europe

    Le formulaire S1106 “demande d’ouverture de droit à l’assurance maladie”

    — Copie du passeport.

    — Document justifiant de la régularité de séjour (carte de séjour, visa…).

    — Extrait d’acte de naissance et traduit par un traducteur assermenté
    (NB : vous devez fournir une apostille sur votre document).

    — Extrait d’acte de mariage si nécessaire.

    — Un relevé d’identité bancaire.

    — Un justificatif de domicile qui prouve que vous êtes en France
    depuis plus de trois mois, si vous n’avez pas d’activité salariée.

    — Une photocopie d’un bulletin de salaire ou de votre contrat de travail si vous êtes salarié.

     

    Le dépôt du dossier à la CPAM

    Quand vous aurez votre dossier complet, vous devez prendre rendez-vous à la CPMA qui vous correspond ici,
    attendez votre tour, une personne vérifiera que tout est bien.

    Ensuite vous devez déposer votre dossier dans un boîte aux lettres.

    A partir de ce moment-là, vous croisez les doigts!

    Après il faut attendre, et attendre.

    Vous allez alors recevoir un lettre avec votre numéro d’immatriculation provisoire qui ne sert à rien!

     

    Le graal : la carte vitale !

    Et neuf mois après (comme un grossesse) vous recevez chez vous une lettre
    en vous demandant d’envoyer votre photo pour la Carte Vitale.

    Je vous recommande fortement de l’envoyer en lettre recommandée par la poste.

    Un mois après, toujours si tout va bien, vous recevez chez vous votre carte vitale et ce jour là vous fêtes la fête

    car vous avez votre numéro de sécurité sociale, la carte vitale et vous pourrez travailler !

    Et vous faire rembourser vos soins  !

     

     

    Article écrit par Elena Manjonqui est conjointe d’expatrié
    et travaille en CDI pour une grande entreprise française.
    Elle nous raconte ici ses aventure pour obtenir son numéro de Sécurité Sociale.

     

    Si vous avez besoin d’aide pour obtenir votre carte vitale,
    sachez que Sofime Relocation propose ce service.

    Pour en savoir plus, appelez-les de notre part : 01 42 73 56 06

     

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  • Nur – Responsable de la Communauté Absolutely

    Nur – Responsable de la Communauté Absolutely

    Nur reesponsable de la communauté absolutely

    Nur : Responsable de la communauté Absolutely

    Nur est arrivée en France en Janvier 2019.

    De nationalité italienne, elle a vécu et travaillé en Italie. 

    Après 5 mois de formation de français, avec Absolutely French,
    elle fait aujourd’hui partie de la Team Absolutely !

     

    Nur est responsable de la communauté Absolutely,

    elle est chargée du développement de cette communauté, elle organise les soirées,
    anime notre réseau interne aux conjoints d’expatriés nouveaux et anciens,
    et elle s’occupe de l’accueil des Absolus sur le lieu de formation.

    Elle permet une transition en douceur pour les nouveaux expatriés . 

     

    Pourquoi et depuis combien de temps es-tu en France ?

    Je suis en France depuis Janvier 2019, j’ai suivi mon mari qui est expatrié.

     

    Dans quel pays as-tu déjà habité?

    La France est mon premier pays d’expatriation.

     

    Quel pays préfères-tu ? 

    Je n’ai pas encore de point de comparaison mais je préfère déjà Paris à Milan.

    Au cours de mon travail j’ai fait plusieurs voyages en Europe et dans les pays émergents.
    Mes deux expériences favorites ont été pour Ferrero en Inde dans la ville de Mumbai
    et pour Sonae Sierra en Azerbaïdjan dans la ville de Bakou.

     

    Quel est ton parcours ?

    J’ai fait 14 ans en Market Research, étude consommateurs
    pour des grands groupes dont Ferrero et Sonae Sierra en Italie.

    En France il y a eu une remise en question avec Johanna, une conjoint d’expatrié également,
    qui était dans mon groupe, nous avions comme projet d’innover ou de continuer dans notre travail.

    J’ai choisi d’innover!

     

    Pourquoi avoir choisi d’être responsable de la communauté Absolutely ?

    J’ai choisi de prendre une orientation différente, de prendre le risque de découvrir un autre métier,
    de pouvoir profiter de la ville et aussi de mon enfant.

    J’ai souhaité rejoindre Absolutely French parce que c’est un support nécessaire et important
    surtout pour les conjoints d’expatriés qui restent à la maison,
    et qui ont besoin de créer leur réseau!

    Mon objectif est d’apporter mon support aux nouveaux expatriés, de créer un réseau
    entre les anciens et les nouveaux afin de créer une grande nouvelle famille française.

     

    Quel est ton projet d’avenir ?

     

     

     

    Pour le moment, je commence et je suis très contente de mon poste de responsable de la communauté chez Absolutely French.

    Ps : Nur restera surement 2/3 ans en France et elle aimerait y rester d’avantage voir même définitivement.

    Nur est séduite par la vie Parisienne et par son rythme de vie. 

     

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  • Mes jardins préférés à Paris – Linh

    Mes jardins préférés à Paris – Linh

    Mes jardins préférés à Paris 

    Un article écrit par Linh

    parc jardins paris experience

    Paris est une ville de parcs. Il y a beaucoup de jardins partout, des petits parcs, des grands parcs,
    des jardins, des bois et même des parcs dans les parcs.

    Je vis dans le 16ème arrondissement. Il y a des parcs à proximité de ma maison :
    un de mes jardins préférés à Paris est le jardin du Ranelagh. Il a été créé en 1860 par le Baron Haussmann.

    Il a un grand terrain de jeux pour les enfants.

    Après l’école, beaucoup d’enfants viennent ici.

    En week-end il y a aussi un service d’équitation pour les enfants.

    Il y a souvent des spectacles de marionnettes, de guignols. Il y aussi des manèges et des balançoires.

    Le parc ferme à 20h30 et ouvre aux alentours de 10h.

    Vous pouvez prendre le métro ou le bus pour aller à ce jardin. La station de métro est “Ranelagh”.

     

    “Je peux rester là toute la journée.”

    jardins préférés à Paris

     

    Le parc suivant que je veux présenter est le Parc Monceau. C’est un parc très célèbre à Paris.
    Il date du 17ème siècle et se trouve dans le 8ème arrondissement, entre l’Arc de Triomphe et la gare Saint Lazare.

    Le Parc Monceau est grand, il y a un terrain pour les enfants et une grande pelouse pour pique-niquer en famille.
    Il y a aussi beaucoup de constructions : des temples, un château, un moulin, une pyramide…

    Le parc est très beau. Claude Monnet a peint beaucoup de ses tableaux ici.

    J’adore aller au parc Monceau avec une baguette de pain et un livre, je peux rester là toute la journée.

    J’y vais aussi bien seule qu’avec mon mari et mon enfant. Cet endroit est très apaisant et joli.

    Et puis j’aime aussi : Le parc des Buttes-Chaumont, pour son relief, la petite rivière (les enfants adorent!) et les restaurants qui sont à l’intérieur.

     

     

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    A lire aussi : 

    Parler une langue suffit-il à l’intégration dans un nouveau pays ?
    Gestion des Expatriés : 4 Points Clés

     

     

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  • Se créer une vie professionnelle en expatriation : continuer ou innover ?

    Se créer une vie professionnelle en expatriation : continuer ou innover ?

    Se créer une vie professionnelle en expatriation :
    continuer ou innover ?

    Le grand doute… continuer ou innover ?

    Par Nur et Joanna

    Et si on continuait notre vie professionnelle ?

    Ça serait bien pour se sentir engagé à faire quelque chose, afin d’avoir une
    indépendance mentale et économique pour se développer…

    … Et si on innovait ?

    Alors, la situation laisserait le temps de profiter de la ville, de la vie et d’essayer des possibilités différentes,
    c’est bien pour avoir
    du temps pour nous, à dédier aux activités de loisirs, (par ex. sport, culture, visites,
    bien-être, beauté etc.), aux enfants.

    Il y a plusieurs facteurs qui influencent notre choix. Nous en avons trouvés trois :

    — La préservation du couple.

    — L’influence des commentaires des autres.

    — L’envie de trouver notre environnement, notre milieu social, pas seulement connecté à l’entreprise de notre conjoint.

    En considérant tous ces facteurs… Qu’est-ce que l’on pourrait faire ?

    Continuer…

    Si on continuait... on pourrait trouver un travail au bureau de 9h à 18h et il faudrait commencer le parcours bien connu
    (écrire le cv, la lettre de motivation), on pourrait chercher des entreprises 
    similaires à celles où nous étions employés avant.

    Serait-il nécessaire de baisser notre niveau professionnel à cause de la langue ? Probablement…

    Le niveau de stress sera sûrement très haut et la difficulté aussi. Il faudra aussi apprendre
    à affronter 
    des entretiens en Français et le risque d’être déçus ou démotivés est très haut.

    De plus, il y aura un l’impact sur l’organisation de la vie privée et familiale.

    C’est vrai, l’organisation sera la même qu’avant, mais avec en plus
    la difficulté d’une nouvelle vie 
    (ville, pays, langue…).

    Innover…

    Si on innovait… qu’est-ce qu’on pourrait chercher ?

    Des entreprises originaires de notre pays, qui travaillent dans notre langue maternelle, ou des entreprises françaises
    qui veulent se développer 
    dans notre pays d’origine, ou bien essayer des nouveaux secteurs, que nous aimons.

    Les facteurs que nous aimerions trouver ?

    paris experience innover vie professionnelle à Paris

    — Avoir un horaire réduit pour continuer à profiter aussi de la nouvelle vie et en considérant aussi des obstacles…

    — Que le bureau ait une position agréable ! Ça serait fondamental afin de continuer à profiter de
    la ville et garder une bonne qualité de la vie (près de chez-nous et endroit agréable).

    Comment bien construire sa vie professionnelle en expatriation ?

    vie professionnelle à Paris

    Le facteur clé est de transformer une faiblesse en force ! C’est-à-dire, notre provenance
    de pays 
    différents, notre connaissance des langues et de secteurs différents aussi. 

    Nous voici à un autre carrefour : 

    — Créer quelque chose de nouveau ou identifier les réseaux nécessaires pour essayer ce
    que l’on aime ou peut faire (ex : artistique, mode etc.)

    — Chercher différents secteurs et essayer des possibilités, soit nouvelles (ex :peintre),
    soit connectées avec notre profession précédente, mais dans un nouveau endroit. 

    Mais comment créer les réseaux  ?

    Il y a une voie « passive », en cherchant sur Internet, à la Mairie etc.

    Il y a aussi une voie « active ». Et dans ce cas là, comment rencontrer les personnes ?
    On peut essayer à la Chambre de Commerce, aux évènements, aux conférences.

    Mais comment participer ou s’inscrire en étant particulier ?

    Demander du support aux Consulats, Ambassades, aux sociétés et entreprises
    qui organisent des rencontres (ex : Absolutely 
    French) ou encore aux organisations de bénévoles,
    à des associations professionnelle (PWN, Rotary Club, Business O Féminin…).

    Peut-être que cette idée est la clé :

    Et si commencer comme bénévole était la bonne voie ?

    Vous pouvez commencer en choisissant combien de temps dédier aux activités,
    essayer 
    différents secteurs d’activité, ils pourraient nous offrir différents rôles.

    C’est une chance pour mieux connaître la culture, développer un réseau et pour leur permettre de connaitre nos qualités !

    Parfois il y a un petit budget …on peut donc y aller petit à petit !

    vie professionnelle à paris

    Ecrit par Nur et Joanna !

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  • Visite de Montmartre au Printemps par Jorg

    Visite de Montmartre au Printemps par Jorg

    Visite de Montmartre au Printemps par Jorg

    Quoi de plus naturel que de visiter Montmartre à Paris au début du printemps ?

    Dans la ville de l’amour, la Butte Montmartre avec son église du Sacré-Cœur, au sommet de la colline,
    signifie pour beaucoup des heures et des soirées romantiques.

    Des peintres et des artistes célèbres sont associés à ce quartier.
    Picasso, Van Gogh, Renoir, Dali et bien d’autres ont laissé leur marque ici.

    Même si aujourd’hui le quartier donne l’impression de se retrouver dans un musée à ciel ouvert,
    l’esprit de liberté, de créativité et de vie parisienne sont toujours présents dans les ruelles.

     

    Balade Paris visite de Montmartre au printemps Apprentissage Apprenant Français France Culture

     

    Au contraire de la première visite ensoleillée de l’année dernière, ce matin le temps est nuageux, humide et froid.
    Au fil de la journée, de plus en plus de touristes sortent de leurs hôtels.

    En début d’après-midi, les rues sont peuplées par une foule internationale du monde entier.
    Les peintres de la rue de la Place de Tertre font le portrait des gens ou mettent en vente
    des tableaux typiquement parisiens de toutes tailles et de toutes couleurs, à l’huile, à l’acrylique ou à l’aquarelle.

    Les motifs du peintre Toulouse-Lautrec sont omniprésents et dégagent un charme nostalgique.

    En plus des artistes connus plusieurs d’autres me sont inconnus. Aussi ces artistes français ont élu domicile à Montmartre.

    En hommage à la chanteuse française Dalida, décédée ici en 1987, un buste en bronze
    était installé au même endroit. Le buste est un motif photographique très apprécié.

     

    visite de Montmartre au printemps Apprendre Découverte Paris France Flâner Parapluies

    « 4 parapluies passent une maison »

    « Cette forme de discussion est une combinaison inhabituelle
    qui rend mon cours de langue tellement intéressant et varié »

     

    Loin des routes principales fréquentées, nous nous retrouvons dans des rues tranquilles.
    Les maisons propres aux façades vertes témoignent d’une atmosphère bourgeoise.

    Le vignoble de Montmartre semble encore être en hibernation. Alors que les tulipes, jonquilles et autres fleurs
    du printemps sont en pleine floraison, il ne reste que quelques pousses fraîches présageant la saison du vin 2019.

    Loin de l’agitation, nous prenons le déjeuner dans une crêperie au pied de la butte de Montmartre.
    Au cours du repas, nous comparons les particularités françaises, italiennes, polonaises et allemandes.

    Compte tenu de la composition internationale de mon groupe, cette forme de discussion
    est une combinaison inhabituelle qui rend mon cours de langue tellement intéressant et varié.

     

     

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    A lire aussi :

    Témoignage d’une expatrié : un pays presque parfait !

    Giacomo – Entrepreneur

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  • Une planète alternative pour les Shadoks

    Une planète alternative pour les Shadoks

    Une planète alternative pour les Shadoks

    Shadoks planète

    Notre planète est petite et comme une sphère.

    Superficiellement, un seul fait distingue notre planète de sa voisine, la Terre.
    Elle est entièrement constituée d’eau en surface. À 100 mètres sous la surface commence la terre avec la roche et le sol.

    Dans le sol, vivent des êtres vivants : les Intraterrestres, qui ressemblent aux taupes sur la Terre.

    Ces créatures avancent en écrasant la roche avec leurs mâchoires puissantes. C’est comme ça qu’ils se nourrissent.
    Les restes sont excrétés via un volet ouvrable sous les fesses.  En fait, c’est très pratique.

    Leurs colocataires pacifiques de la planète vivent dans l’eau. Ils s’appellent les Liquidateurs.
    Ils sont indissociables de leur environnement car ils sont eux-mêmes constitués d’eau. Et sont cannibales.

    Donc, aucun habitant de l’eau ne peut être à l’abri près des autres.

    Une vie très désagréable mais pas si dangereuse.

    Les contacts entre les Liquidateurs et les Intraterrestres sont rares et involontaires.

    Cette rencontre ne se passe que lorsqu’un Intraterrestre perce accidentellement la surface de son monde.
    Alors cela devient inconfortable pour lui. En effet, les Intraterrestres ont peur de l’eau.

    Ils n’ont pas encore trouvé de solution à ce problème.
    Des innovations sont donc nécessaires de toute urgence.

     

    Shadoks absolutely French planète
    Bing Hao et Jorg au Bouillon Chartier lors d’un Stroll and Learn. Jorg est à droite.

    Texte écrit par Jorg, en niveau intermédiaire, après un travail sur les Shadoks.
    On ne fait pas que rigoler chez Absolutely French, on travaille aussi !

    Et le travail de Jorg est de haute qualité. Bravo !

     

    Shadoks dessin planète

     

     

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    Un hiver d’apprentissage en France par Christine Foote, DG de Leade.rs France

     

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  • Témoignage d’une expatrié : un pays presque parfait

    Témoignage d’une expatrié : un pays presque parfait

    Témoignage d’une expatriée :
    un pays presque parfait !

    La thématique : vivre en France quand on n’est pas Français

     

    Ecoutez notre première émission de radio
    créée par Christine avec l’aide de Laura, sa formatrice.
    Un très beau témoignage.

    Pour que ça vous aide en Français : écoutez d’abord sans lire le texte, puis réécoutez l’extrait avec le texte.

    C’est ici !

    Bonne écoute !

     


    Laura, La présentatrice :


    Bonjour à toutes et à tous ! Bienvenue à l’émission « Un pays presque parfait ! ».
    Aujourd’hui, nos invités nous viennent des quatre coins du globe : l’Espagne, l’Angleterre et la Californie.
    Ils sont ici pour partager avec nous leur expérience mais aussi leurs impressions concernant la France !
    Le témoignage d’une expatrié : vivre en tant qu’expatrié en France.


    Les invités du jour et leur témoignage

     

    Carlos Domingo

    témoignage          

    « Il n’y a pas assez de couleurs, pas assez de bruits, pas assez d’agitation après 23h.

    Genre, l’autre jour, je veux boire un petit coup pour me rafraichir le gosier, je regarde ma montre…
    seulement minuit… je me dis « Carlos, mon vieux, il n’est pas trop tard pour se trouver un coin pénard ! »
    Et là… NADA ! Tous les endroits étaient fermés, pas un chat dehors…
    et là j’me dis « ja, je ne suis pas à Barcelone ici, je suis en plein cœur de la capitale Française ! »

    Elisabeth

    témoignage

    « Il y a toujours des grèves, il y a toujours des fermetures exceptionnelles de magasin
    et de manière générale, les horaires des magasins changent souvent.

    Voyez-vous très chère, l’autre jour, à l’heure du thé j’avais une petite faim.
    Je décide de me rendre chez mon pâtissier habituel pour aller chercher
    un petit entremet au parfum miso/citron. Et je fus ébaubie, stupéfaite, que dis-je…
    je fus même outrée de voir que la boutique avait fermée 30 minutes plus tôt que d’habitude !

    Puis, je me suis rappelé une devise « Elisabeth, you can’t never be to sur ! »
    Autrement dit, en France, il faut toujours vérifier les horaires et ne jamais être trop sûr de soi ! »

    Lilly smith

    témoignage

    « J’adore la France ! Surtout pour faire du shopping ! 

    Imagine-toi meuf, l’autre jour, pour les soldes d’hiver, j’voulais m’ach’ter des fringues cools.
    Du coup, J’fonce tout droit chez la boutique « Bizzbee » !

    Et là.. what the fuck ?! La boutique était dévalisée !
    Mais j’men fiche parce que seulement les fringues bleus, noires et grises étaient parties parce que tu vois, les Frenchies ils portent que des couleurs bad… mais moi c’est le contraire ! J’kiffe les couleurs flash donc j’ai acheté grave de vêtements au final ! »

     

     Les publicités :

    1. « Boss e tie »
    « Si vous voulez découvrir le monde du vin, si vous voulez trouver une bouteille spéciale pour vos convives ou encore si vous voulez ravir vos papilles…. N’hésitez pas à venir chez Boss a tie !
    « Boss a tie, l’artisan du bonheur. »
    Buvez avec modération, l’abus d’alcool est dangereux pour la santé. Publicité à titre informatif sans condition d’achat.

    2. La vente de vêtements :
    « Bientôt les soldes d’été ! Garde ton argent bien au chaud jusqu’à fin juin et fais-le fondre chez la boutique préférée des parisiennes : BHV !
    « BHV , Le style comme style de vie »

     

     

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  • Les bons plan à Paris de Gozde

    Les bons plan à Paris de Gozde

    Les “bons plan” à Paris de Gozde, notre membre

     

     

    bons plans Parisbons plans

     

     

    bons plans

     


    Article écrit par Gozde, membre d’Absolutely French

     

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  • Nos membres racontent : Une journée chez le fromager

    Nos membres racontent : Une journée chez le fromager

    Nos membres racontent 

    Une journée chez le fromager, par Elena Manjon

    Témoignage d’un conjointe d’expatrié en France

     


    Petit exercice pratique

    Avant de commencer la lecture de l’article, écoutez l’audio enregistré par Elena
    Un bon moyen pour s’entraîner à la compréhension auditive !

     


     

    Seulement, en regardant nos visages, vous pouvez imaginer comment était la journée !

    absolutely french expat

    Tout a commencé chez le fromager, où la fromagère nous a expliqué les différents types de fromage
    selon le lait, le type de pâte, le type de croûte et l’origine régionale de chacun.
    Choisir onze types de fromage différents était difficile parce que nous avions l’eau à la bouche et l’envie de tout acheter !


    témoignage expatrié

    Finalement, nous avons décidé d’acheter six fromages de vache, deux de chèvre et trois de brebis.

    Ensuite, pour mettre la table, Chao et moi avons écrit des étiquettes pour pouvoir identifier chaque type de fromage.

     


    absolutely french expat

    Attention ! Très important !
    La manière dont on le mange, dont on le coupe, c’est tout une tradition en France !

    Par exemple : Le camembert se coupe à partir du centre en portions triangulaires
    et le fromage bleu en portions perpendiculaires au bord.


    Puis, on le mange avec de la bonne baguette, du bon vin français et de la salade verte.

    Enfin, on a prit un petit morceau de fromage pour terminer le pain,
    un petit peu de vin pour terminer le fromage, et…

    Ce jour-là, mon rêve parisien a été réalisé.


    Une journée que je ne pourrai pas oublier !

    Merci !

     


    Article corrigé par Emilie et écrit par Elena Manjon,
    qui est en formation avec nous depuis 3 mois.

     


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    Un hiver d’apprentissage en France par Christine Foote, DG de Leade.rs France

     

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  • Nos membres racontent : Un hiver d’apprentissage en France

    Nos membres racontent : Un hiver d’apprentissage en France

    Un hiver d’apprentissage en France
    par Christine Foote, DG de Leade.rs France


    Coucou mes amis étrangers, j’ai vécu quelques petites anecdotes
    pour avoir une vie plus facile en France c’est pourquoi j’aimerais les partager avec vous !

     

    témoignage d'un expatrié, repas, repas français,

     

    Si vous entendez « bonjour », « pardon » et « bonne journée » dix fois en vingt secondes :
    Vous êtes dans un ascenseur français.

    Si vous sortez dehors à sept heures du matin et qu’il n’y a pas un chat :
    Vous êtes en plein cœur de la capitale française.

    Si vous demandez un morceau de fromage et recevez une meule entière et trente euros de facture :
    Vous êtes chez un fromager français.

    Si vous avez vérifié les horaires
    et que vous arrivez vingt minutes avant la fermeture mais que la boutique est fermée :

    Vous êtes devant la porte d’un artisan français.

    Mais il y aussi du positif, par exemple, si vous passez
    un chouette moment avec vos amis, musique, bon vin rouge, danse et rire :

    Vous êtes entre de bonnes mains, celles des Français !

     


    Toutes ces anecdotes sont des exemples qui ont une histoire.
    J’ai beaucoup d’histoires à raconter mais j’en ai trop donc c’est compliqué et ce serait ennuyeux de toutes les raconter.
    Par contre, j’ai le temps d’en raconter au moins une !

    Témoignage d’une expatriée en France
    L’Anecdote de Christine

    Après avoir vécu 8 ans à San Francisco, j’ai décidé de venir habiter en France et j’ai emménagé à Paris.
    À San Francisco, on a seulement deux saisons (printemps et automne) et les températures varient entre 12-18 degrés.
    En France, on a toutes les saisons ! Depuis mon arrivée, je suis toujours très excitée à l’idée de passer d’une saison à l’autre.

    Quand, je suis arrivée en France, en novembre 2017,
    je savais que je devais acheter des nouveaux vêtements pour compléter ma garde-robe.
    D’abord le plus important c’était de trouver « un vrai manteau » : long, chaud, confortable et indémodable.
    « Ce vrai manteau » je l’ai trouvé ! Il était parfait, un vrai coup de cœur mais je ne l’ai pas acheté
    parce qu’entre novembre et janvier nous avons eu un hiver doux, donc j’ai pensé que je pouvais attendre pour l’acheter.

    Enfin, février ! Beaucoup de neige, du vent… il fait si froid, j’ai besoin de trouver un manteau
    ou de retrouver « mon manteau coup de coeur » pour ce nouveau climat.


    J’ai donc beaucoup cherché, dans toutes les boutiques de Paris
    mais j’ai juste vu des vêtements pour le printemps et même pire… pour l’été !

    Finalement, j’ai demandé à une vendeuse d’un grand magasin qui s’appelle « Bon Marché » :
    « Est-ce que vous avez encore des manteaux d’hiver ? »
    et elle m’a répondu  « Désolée madame, mais vous êtes un peu en retard pour acheter un manteau ! »
    et dans ma tête j’ai pensé « c’est pas possible, on est en plein hiver ! »

    Résultat, j’ai continué mes recherches et j’ai ainsi passé tout mon hiver sans manteau…
    et surtout sans mon manteau coup de cœur !

    Mais quand vous êtes en France, ou dans un autre pays étranger, vous jouez avec des règles : vous devez vous adapter.

    Témoignage d’une expatriée en France
    Voici 5 Conseils pour vous adapter et bien vivre en France :


    1. Parlez avec beaucoup de politesse

    témoignage d'un expatrié, politesse, français, se faire des amis en france


    2. Vérifiez les horaires de tous les magasins avant de partir 

    témoignage d'un expatrié


    3. Habituez-vous à prendre un dessert à la fin du repas

    témoignage d'un expatrié, dessert, macaron


    4. 
    Habillez-vous en noir, bleu marine, et gris

    témoignage d'un expatrié


    5. Et surtout anticipez/prévoyez, d’acheter votre manteau en été et votre maillot en hiver !

    témoignage d'un expatrié, manteau d'hiver

     

     

     

    témoignage d'un expatrié

    Christine Foote, DG de Leade.rs France a commencé sa
    formation avec Absolutely French en décembre 2017.

    Elle a écrit l’article, qui a ensuite été corrigé par Laura

     

    Tous nos élèves se retrouvent et se créent un réseau en France grâce à notre club :

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