Category: Aide administrative

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  • Essential Emergency Numbers and Contacts for Daily Assistance in Paris

    Essential Emergency Numbers and Contacts for Daily Assistance in Paris


    When you move to a new country, especially a bustling city like Paris, having access to emergency numbers and daily assistance contacts can provide peace of mind. From health emergencies to daily needs, knowing who to call can make all the difference. This guide highlights the essential numbers and resources every expat in Paris should know, along with real-life examples to show how these services can come to your aid.

    Meet Tom: A First-Time Emergency in Paris
    Tom, an expat from Canada, had been living in Paris for only two weeks when he found himself in an unexpected situation. “I was cooking dinner when I accidentally cut my hand pretty badly,” he recalls. Unsure of who to call or where to go, Tom panicked. Fortunately, his French neighbour stepped in and gave him the emergency number for medical assistance. “They connected me to an English-speaking operator, and within 20 minutes, help arrived,” Tom shares. Tom’s story is a reminder of how crucial it is to have a list of reliable contacts, whether for emergencies or everyday needs.
    1. Emergency Numbers Everyone Should Know
    France has a well-organized emergency response system with dedicated numbers for various situations. Make sure to save these numbers in your phone:
    Medical Emergencies: 15 (SAMU)
    For life-threatening situations or urgent medical assistance. Operators can guide you to the nearest hospital or dispatch an ambulance.
    Police: 17
 – For reporting crimes or situations requiring immediate police intervention.
    Fire Brigade: 18 (Pompiers)
 – Not just for fires – firefighters in France also respond to medical emergencies, accidents, and rescue situations.
    European Emergency Number: 112
- A universal number across Europe for all types of emergencies. Operators speak multiple languages, including English.
    Poison Control Center: +33 (0)1 40 05 48 48
- For immediate advice in case of poisoning or chemical exposure.
    Emergency van emergency phone numbers

    2. Medical Assistance and Pharmacies
    When to Call SOS Médecins
    If your situation isn’t life-threatening but you need urgent medical care outside regular hours, SOS Médecins is a great option. They can send a doctor to your home or direct you to the nearest clinic.
    Contact SOS Médecins: +33 (0)1 47 07 77 77
    Website: www.sosmedecins.fr

    Finding 24/7 Pharmacies
    Pharmacies in Paris operate on a rotation system for night and weekend services. The website Pharmacie de Garde helps you locate the nearest open pharmacy.
    3. Everyday Assistance Numbers
    Public Transport Assistance (RATP): 
    For help with metro, bus, or RER issues:
    Phone: +33 (0)1 58 78 20 20
    Website: www.ratp.fr
    Utility Emergencies (Gas, Electricity, Water):
    Gas Leaks: GRDF at 0 800 47 33 33 (toll-free)
    Power Outages: Enedis at 09 72 67 50 XX (replace XX with your
    arrondissement number).
    Water Issues: Eau de Paris at +33 (0)1 85 98 78 78.

    4. Safety and Support for Expat Families
    English-Speaking Helplines
    SOS Help: +33 (0)1 46 21 46 46
    A confidential, English-speaking helpline for emotional support.
    The Paris Expat Network:
    A resource for connecting with other expats and finding advice on
    everything from childcare to housing.
    Women’s Safety and Domestic Violence:
    Violence Against Women Helpline: 3919
    For advice and support in cases of domestic violence or abuse. Available in
    multiple languages.
    emergency numbers emergency first aid kit
    5. Practical Tips for Staying Prepared
    Save Numbers in Advance:
    Add these contacts to your phone and share them with your family or roommates.
    2. Learn Key French Phrases:
    While many operators speak English, it’s helpful to know phrases like “J’ai besoin d’aide” (I need help) or “Il y a une urgence” (There is an emergency).
    3. Emergency Kit:
    Keep a small kit at home with bandages, a flashlight, a power bank, and a list of emergency numbers.
    4. Get to Know Your Neighborhood:
    Locate your nearest pharmacy, hospital, and police station shortly after moving in.
    Conclusion
    Having a reliable list of emergency and assistance contacts can transform a stressful situation into something manageable. Tom’s story is just one example of how preparedness can make a huge difference in a foreign country. Whether it’s a medical issue, a lost item, or simply needing help with public transport, Paris has a robust support system in place for residents and visitors alike. Save these numbers, familiarize yourself with the resources, and you’ll feel much more at ease navigating daily life in your new home. As Tom says, “Knowing who to call gave me peace of mind. Now, I feel much more
    confident living in Paris.”
  • How to Enrol Your Children in School in Paris

    How to Enrol Your Children in School in Paris: Public vs Private Options

    Moving to Paris with children? One of the most important—and sometimes daunting—tasks for expat parents is finding the right school for their kids. The French education system offers a range of options, from public schools to private institutions and international programs. Each choice comes with its own set of advantages and challenges, depending on your family’s priorities.
    Here’s a closer look at what you need to know to get started, along with insights from Sara, an expat mother who recently navigated the process.
    Meet Sara: A Journey Through the French School System Sara, a British expat, moved to Paris with her husband and their two children, aged 6 and 10. While her husband focused on settling into his new job, Sara took charge of finding the right schools. “I was overwhelmed at first,” she admits. “I didn’t know whether to choose a local public school, a private French school, or an international one.” After weeks of research and a few site visits, Sara enrolled her children in a bilingual private school. “It was the perfect compromise—affordable compared to fully international schools and with a strong focus on French language integration,” she says.
    paris school classroom scene
    Step 1: Understanding Your Options

    The French education system offers three main types of schools:

    1. Public Schools (Écoles Publiques)
    2. Private French Schools (Écoles Privées)
    3. International Schools
    Public schools
    They are free and open to all children living in France. They are ideal if you want your child to integrate quickly into the local culture and become fluent in French. However, lessons are taught entirely in French, which might be challenging for non-French-speaking children initially.
    Pros: Free tuition, local integration, and strong academic structure.
    Cons: Limited support for non-French-speaking children (although some schools have language assistance programs).

    What You Need: Proof of residence, vaccination records, and the child’s birth certificate.
    Private French Schools (Écoles Privées)

    Private schools in France often follow the same curriculum as public schools but offer smaller class sizes, additional support, and extracurricular activities. Some private schools have a bilingual program, which can ease the transition for expat children.
    Pros: Smaller class sizes, potential for bilingual programs, more
    individualized attention.
    Cons: Tuition fees vary widely but are generally lower than international
    schools.

    What You Need: The same documents as for public schools, plus an enrollment fee.
    International Schools
    International schools offer curricula from other countries, such as the British or American systems, and classes are usually taught in English. They’re a popular choice for expat families looking for continuity with their home country’s education system.
    Pros: English-speaking environment, globally recognized curricula, culturalfamiliarity.
    Cons: High tuition costs, potentially less integration into French society.
    What You Need: Enrollment requirements vary, but early application is essential due to limited spots.
    Recommended International Schools in Paris
    1. International School of Paris (ISP)
    Offers the International Baccalaureate (IB) program.
    Website: www.isparis.edu

    2. The British School of Paris
    Follows the British curriculum with a global outlook.
    Website: www.britishschool.fr

    3. American School of Paris (ASP)
    Provides the American curriculum and Advanced Placement (AP) courses.
    Website: www.asparis.org

    4. EIB – École Internationale Bilingue
    Offers bilingual French-English education with several campuses in Paris.
    Website: www.eibparis.com

    5. Marymount International School
    A Catholic school offering the American curriculum.
    Website: www.marymount.fr

    6. Lycée International de Saint-Germain-en-Laye
    Offers the French curriculum with international sections.
    Website: www.lycee-international.ac-versailles.fr
    paris school photo classroom children running
    Useful Resources for Parents
    Expat Parent Forums:
    Platforms like Internations and Facebook groups such as “Expats in Paris” provide recommendations and first-hand experiences.
    Government Resources:
    Visit Service-Public.fr for information on public school enrollment and zoning rules.
    International Education Network:
    The International Schools Database is a comprehensive directory for finding schools globally, including Paris.
    City of Paris Website:
    Check Paris.fr for local education resources and guides to school districts.
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  • The Essential Documents for Expats

    Starting Your New Life in France: The Essential Documents for Expats


    Moving to France is an exciting experience. From picturesque cafés to strolls along the Seine, starting fresh in a new country holds endless promise. But when it comes to dealing with bureaucracy, enthusiasm can quickly turn into stress and frustration. Don’t worry – with the right preparation and guidance, even administrative hurdles can be tackled with ease.
    Here’s a straightforward guide to the essential documents you need when settling in France, with real-life examples from two expats: Luca, an EU citizen, and Beatriz, who moved from Brazil with her family.
    Two Different Stories: Luca and Beatriz. Luca, an Italian software developer, thought moving to Paris would be a breeze: “Great, I don’t need any special paperwork; I’m from the EU!” But he soon realized that even EU citizens need to complete a few steps, like obtaining the Carte Vitale to access the healthcare system and registering for housing subsidies through the CAF.
    Beatriz, on the other hand, moved to France from Brazil with her husband and their two children. While the move was exciting, it wasn’t simple. She had to apply for residency permits, enrol her children in school, and find an apartment. “At first, I felt overwhelmed,” she admits. “But I learned that taking it step by step makes everything manageable.”
    1. Residency Permit: Do You Need One?

    If You’re an EU Citizen (Like Luca) Good news: as an EU citizen, you don’t need a residency permit to live and work in France. However, you will need to register for a social security number, which is essential for accessing healthcare and other services. “I didn’t realize that my Italian health card wasn’t enough in the long run,” Luca shares. “Fortunately, the process to get the Carte Vitale was pretty straightforward.” If You’re a Non-EU Citizen (Like Beatriz) For non-EU citizens, a residency permit is mandatory. It’s the first document you’ll need to live legally in France.

    What’s the process?
    Schedule an appointment at your local prefecture or start your application online. Once issued, the residency permit unlocks access to work, housing, and other essential services. “My advice? Start as soon as possible because it can take weeks to process,” Beatriz says. “And make sure to have all your documents translated, especially for the children.”
    2. CAF: Financial Support for Housing and Families
    Almost everyone in France has heard of CAF (Caisse d’Allocations Familiales). This organisation provides financial assistance for housing, and for families, additional support for children. “When we moved, I thought the rent would be a big challenge,” Beatriz says. “Then I discovered APL, a housing subsidy that made everything more manageable.”
    • How to apply: Register on the CAF website, upload proof of residence, and provide details about your lease agreement. Once approved, the subsidy is paid directly into your bank account or deducted from your rent. Even Luca, who lives alone, qualified for CAF assistance. “I didn’t think it was for me, but they explained that single people can also apply for housing subsidies.”
    3. Carte Vitale: Your Key to French Healthcare

    France is renowned for its healthcare system, but to access it, you’ll need to get a Carte Vitale. This health card allows you to receive medical care at reduced costs and get reimbursements quickly. Why it’s essential: Without it, you’ll pay full price for doctor visits, which can be expensive. To register, visit the Ameli website and submit the required documents, such as proof of residence and a birth certificate. “It takes a little time to receive, but it’s worth it,” Luca says. “Once you have it, you feel fully integrated into the system.”

    4. Don’t Forget the Kids: School Enrollments and Vaccinations
    If you’re moving with children, like Beatriz, one of your priorities will be enrolling them in school. France offers a wide range of options, from public schools to private and international institutions. Documents needed: Birth certificates, vaccination records, and proof of residence.
    • Practical tip: If your children don’t speak French yet, many public schools offer integration programs to help them adapt. “The teachers were amazing,” Beatriz says. “They helped my kids feel at home right away.”

    school scene in a classroom to help know essential documents

    Conclusion
    Navigating French bureaucracy is a necessary step for expats, but it doesn’t have to be stressful. As Luca and Beatriz’s stories show, each document you secure is one step closer to a smooth, organized life in France. Luca managed to complete his paperwork and now enjoys focusing on his job and exploring Paris: “Being prepared saved me so much hassle.” Beatriz, on the other hand, is thrilled to see her children adjusting to their new school: “Now we can truly feel at home.” Don’t hesitate to ask questions, use the resources available, and rely on advice from fellow expats. Every completed task is a victory that brings you closer to your new life. Once the administrative work is done, you’ll be free to enjoy everything France has to offer.
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    Blog: Essential documents
    Blog: Essential documents
  • Facing Change: Well-being and Adjustment of Expats in Paris

    Facing Change: Well-being and Adjustment of Expats in Paris

    Well-being and Adjustment of Expats in Paris

    Moving to a new country can be both exciting and challenging. For expats in Paris, a vibrant yet demanding city, adjusting to cultural differences, language barriers, and family dynamics can affect mental and emotional well-being. This article explores the unique challenges expats face and offers strategies and resources to help manage the transition to life in Paris with confidence.

    David’s Story: A Journey of Adjustment

    David, a father from Singapore, moved to Paris with his wife and two young children for her new job. Initially thrilled about living in the City of Lights, David soon found himself overwhelmed by the challenges of adapting to life in a foreign country. The language barrier, the distance from family and friends, and the responsibility of helping his children adjust to a new school system left him feeling anxious and inadequate.
    However, with the support of a psychologist at Paris Psychologist and by participating in an expat support group, David learned to navigate these difficulties. Through professional guidance and connecting with others in similar situations, David regained his balance and embraced his new life in Paris.
    David’s experience demonstrates how important it is for expats to acknowledge their struggles and seek help when needed.

    mental wellbeing photo holding hands. Well-being and Adjustment of Expats in Paris
    Common Challenges Faced by Expats

    Adjusting to life in a new country comes with a unique set of challenges, including:

    • Language Barriers: Difficulty in communication can lead to isolation and frustration.
    • Distance from Loved Ones: Being far from family and friends can cause feelings of loneliness.
    • Family Dynamics: If one spouse is unemployed, it can create emotional and financial imbalances within the family.
    • Child Adjustment: Helping children adapt to a new educational system and make new friends can be complicated.
    These factors, combined with the stress of moving, can affect mental health and lead to anxiety, depression, or emotional exhaustion.
    Mental Well-being in the Context of Relocation

    According to a Eurobarometer survey conducted in June 2023, almost one in two people (46% of the EU population) faced emotional or psychosocial issues such as depression or anxiety in the past year. Furthermore, a 2021 article on Expat.com highlighted that 37% of expats felt isolated in their host country, while 29% struggled with adapting to a new culture. These statistics underscore the mental health challenges expats face when moving abroad.
    David’s story shows that recognizing and addressing these issues is crucial for improving the quality of life for expats and their families.

    Useful Resources for Expats

    Regardless of the destination, there are several resources that can help expats manage the challenges of relocation. In Paris, for example, the following services are available:

    • SOS Help: An anonymous and free helpline for English speakers. The line offers support for those experiencing difficult emotions like anxiety or depression and is staffed by qualified volunteers.
    • Paris Psychologist: A group of professional psychologists offering counselling in both English and French. They address topics such as cultural adaptation, supporting children, and the couple’s well-being. Sessions can be in-person or online, providing flexibility.
    • Evolusens Coaching: This coaching centre specializes in helping individuals and families navigate change. They offer personalized sessions to improve stress management, resilience, and balance in everyday life.
    Practical Tips for Managing Change
    In addition to seeking professional support, there are practical strategies that can help expats manage the transition more smoothly:
    • Learn the Language: Investing time in learning the local language helps with integration and simplifies daily life. Here at Absolutely French, we strive to help expat partners learn French, to aid in their integration
    • Build a Support Network: Joining local events or expat groups allows for connections with people who share similar experiences.
    • Take Care of Yourself: Practices like yoga, meditation, and physical exercise help reduce stress and improve overall well-being.
    • Explore the City: Discovering Paris and participating in local cultural activities can help expats feel more connected to the community.

    Paris landscape at night time. Well-being and Adjustment of Expats in Paris

    Conclusion

    Relocating to a new country offers an incredible opportunity to grow and experience new cultures. However, the transition can be challenging, no matter the destination. Whether in Paris, Singapore, or any other city, facing a new beginning away from home involves uncertainty and difficulties.
    Recognizing these challenges doesn’t mean failure; it’s the first step towards navigating them with awareness. Seeking support, building a network, and prioritizing mental well-being are acts of strength and love for oneself and one’s family.
    You are not alone in this journey: resources, professionals, and communities are ready to support you and turn your adaptation experience into a success story of personal growth.

    Well-being and Adjustment of Expats in Paris

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  • Finding Doctors and Specialists in Paris

    Finding Doctors and Specialists in Paris: A Guide for Expats

    Finding Doctors and Specialists in Paris
    Moving to Paris was a dream come true for Sarah, an art curator from the United States. But when a recurring knee issue began bothering her shortly after she arrived, the reality of finding a specialist in a foreign country quickly set in. Without a network of friends or colleagues to guide her, Sarah felt overwhelmed. Should she start with a general practitioner? Could she go directly to a specialist? And, most importantly, would the doctor speak English? Unsure where to turn, Sarah stopped by her local pharmacy to ask for advice. To her surprise, the pharmacist was incredibly helpful. Not only did they recommend a nearby orthopaedic specialist, but they also called ahead to confirm availability. “That pharmacist saved me so much time and stress,” Sarah recalls. “I realized how valuable local pharmacies are when you don’t know where to start.”
    Sarah’s experience highlights a key resource that many expats overlook: pharmacists. Along with digital platforms and expat-friendly communities, they can be your best allies in navigating healthcare in Paris. Let’s explore how to find the right doctors and specialists for your needs.

    doctor in doctor surgery

    Step 1: Start with a General Practitioner (GP)


    In France, the healthcare system is designed around general practitioners (médecins généralistes), who act as gatekeepers to specialists. Here’s why starting with a GP is often the best approach:
    • Referrals for Specialists: Many specialists require a referral from a GP for you to get the best reimbursement rate through the French healthcare system.
    • Holistic Care: A GP can assess your overall health, recommend the right specialist, and even coordinate your care if you have multiple medical needs.
    • Building a Relationship: Having a regular GP ensures continuity of care, which is especially valuable for expats adjusting to a new system.
    • Tip: Use platforms like Ameli.fr or ask for recommendations from other expats to find a GP who speaks English.


    Step 2: Use Digital Platforms to Search for Specialists


    Once you have a referral (or if your issue doesn’t require one), digital tools can help you find the right specialist.
    1. Ameli.fr

    • What it offers: The official directory of healthcare providers in France, including GPs and specialists.
    • Why it’s useful: You can filter by location, speciality, and whether the doctor is conventionné (affiliated with the public health system).

    2. Expat-Friendly Platforms

    • Examples: Angloinfo, International SOS, or Facebook groups like “Expats in Paris.”
    • Why they’re helpful: These platforms often include English-speaking doctors and personal
      recommendations from other expats.

    3. Hospital Directories

    • Many hospitals, like the American Hospital of Paris, have English-speaking specialists on staff.
    • Why they’re great: They cater to international patients and often provide streamlined services for expats.


    Step 3: Don’t Overlook Local Pharmacies


    As Sarah discovered, local pharmacies are more than just places to fill prescriptions – they’re community hubs for healthcare advice. Pharmacists in France are highly trained and can:

    • Recommend nearby doctors or specialists.
    • Provide over-the-counter treatments for minor ailments.
    • Help you understand prescriptions and guide you on how to take your medication.
    • Tip: Many pharmacists in Paris speak basic English, making them an excellent resource for expats unsure of where to begin.
    • Find your local doctor here: https://www.doctolib.fr/


    Step 4: Explore Teleconsultation Options

    If finding an in-person specialist proves challenging, teleconsultation platforms like Qare and Livi can connect you with licensed professionals quickly.
    • When to use teleconsultations: For minor issues, follow-ups, or when you can’t find an appointment nearby.
    • Why it’s helpful: Many platforms offer services in English and provide prescriptions that can be filled at your local pharmacy.


    Key Tips for Expats Navigating Healthcare in Paris


    1. Be Prepared for Payments
    2. Even with a Carte Vitale, many appointments require upfront payments. Keep a receipt for reimbursement through public or private insurance.
    3. Bring Your Documents
    4. Always have your ID, Carte Vitale, and any private insurance details with you when visiting a doctor.
    5. Ask for English-Speaking Providers
    6. Don’t hesitate to confirm language preferences when booking an appointment, whether in person or online.
    7. Network with Other Expats
    8. Communities like Facebook groups or Meetup events can provide invaluable recommendations for trusted healthcare providers.
    9. Plan for Emergencies
    10. Save the contact details for emergency services and nearby hospitals that cater to international patients, like the American Hospital of Paris.
    doctors helping people

    Sarah’s journey is a reminder that finding doctors and specialists in Paris doesn’t have to be a stressful experience. With resources like local pharmacists, digital platforms, and expat-friendly communities, you have plenty of tools to help you navigate the system and find the care you need.

    Whether you’re new to the city or simply trying to adjust to the French way of doing things, these tips and tools will ensure you feel supported and confident in managing your health in Paris.
    Check out more of our blogs here:

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  • How to Obtain the Carte Vitale: A Practical Guide for Expats: The Challenge of Navigating French Healthcare

    How to Obtain the Carte Vitale: A Practical Guide for Expats: The Challenge of Navigating French Healthcare

    How to Obtain the Carte Vitale
    Relocating to Paris can feel like stepping into a dream—the Eiffel Tower glistening in the distance, charming cafés on every corner, and the promise of a new adventure. But when it comes to integrating into the French healthcare system, many expats find themselves grappling with a less glamorous reality: paperwork, language barriers, and unclear procedures.

    Take Emma’s story, for example. Emma, a marketing professional from Australia, had been living in Paris for two months when she experienced a severe sinus infection. Used to booking a doctor’s appointment with ease back home, she was surprised to learn that without a Carte Vitale, she’d have to pay upfront and manually request reimbursements. Emma’s experience underscores a critical lesson for expats in France: obtaining the Carte Vitale isn’t just a formality—it’s essential for accessing affordable and efficient healthcare. If you’re new to Paris and feeling daunted by the process, don’t worry. This guide will walk you through the steps to obtain your Carte Vitale and provide tips to make the journey smoother.

    Step 1: Understand the Importance of the Carte Vitale


    The Carte Vitale is your key to the French healthcare system. It links you to the national health insurance program, ensuring that most of your medical expenses are reimbursed directly. Without it, you’ll have to navigate time-consuming reimbursement processes or risk paying out of pocket for medical care.
    For expats, having a Carte Vitale means:

    • Easier access to healthcare: Streamlined appointments and billing.
    • Lower costs: Automatic reimbursements for eligible treatments.
    • Peace of mind: Simplified paperwork in an unfamiliar system.
    Photo of Carte Vitale

    Step 2: Register with the French Healthcare System

    To obtain a Carte Vitale, you must first register with the French healthcare system (CPAM – Caisse Primaire d’Assurance Maladie).
    Here’s how:
    1. Determine Your Eligibility
    • If you’re employed in France, your employer will typically handle your registration.
    • If you’re self-employed, unemployed, or a student, you’ll need to register yourself through the PUMA system(Protection Universelle Maladie).
    2. Prepare the Required Documents
    • A valid passport or national ID.
    • Proof of residence (e.g., utility bill or rental contract).
    • Your birth certificate, translated into French if necessary.
    • Evidence of employment or enrollment in a French institution.
    3. Submit Your Application
    • Applications can be submitted online via Ameli.fr or sent by mail to your local CPAM office. Ensure all your documents are complete to avoid delays.


    Step 3: Wait for Your Temporary Social Security Number


    Once your application is processed, you’ll receive a temporary social security number.
    This allows you to access healthcare services while waiting for your Carte Vitale. Processing times can vary, so it’s important to be patient and check the status of your application on Ameli.fr.


    Step 4: Receive and Activate Your Carte Vitale


    After your application is approved, you’ll receive your Carte Vitale in the mail. Once it arrives:

    • Check the information for accuracy.
    • Create an account on Ameli.fr to manage your healthcare details online.
    • Bring your Carte Vitale to all medical appointments to ensure direct billing.

    French Healthcare – Improving healthcare for all

    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F265?lang=en

    Tips for a Smooth Process


    1. Start Early: The process can take several months, so begin as soon as you’re eligible.
    2. Use a Temporary Certificate: Request a temporary healthcare certificate from CPAM to bridge the gap while waiting for your Carte Vitale.
    3. Get Help with Translations: Services like FranceConnect can assist with administrative tasks.
    4. Stay Organized: Keep digital and physical copies of all submitted documents.

     

    For Emma, the journey to obtaining her Carte Vitale was a lesson in patience and preparation. After three months of navigating the process, she finally held the small green card that made accessing French healthcare far easier. “It’s worth the effort,” she reflects. “Now I can focus on enjoying Paris without worrying about unexpected medical bills.

    If you’re an expat in Paris, follow this guide to simplify your own experience. The Carte Vitale isn’t just a card—it’s your gateway to healthcare peace of mind.

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  • Where to Buy Stamps A Practical Guide for Expats

    Where to Buy Stamps and Send Letters in Paris: A Practical Guide for Expats

    Where to Buy Stamps A Practical Guide for Expats

    If you’re an expat in Paris and need to send a letter, you might be wondering: where can I buy stamps, and how does the postal system work in France? Well here is a practical guide to help you better understand the French postal system!

    While it may seem daunting at first, sending mail in Paris is simple once you know where to go and what to do.

    Here’s your ultimate guide to navigating the French postal system.

    Where to Buy Stamps in Paris

    At the Post Office (La Poste)

    La Poste is the primary provider of postal services in France. You can purchase stamps (“timbres”) directly at any post office. Look for their signature yellow-and-blue logo.

    Use their self-service machines for quick access to stamps. These machines have an English language option. You can also ask the staff for assistance at the counter if you’re unsure.

    La Poste, France post office

     

    At Tabac Shops

    Many tobacco shops (“tabacs”) sell stamps. These shops are easily recognizable by their red diamond-shaped signs. Simply ask for “un timbre, s’il vous plaît” (a stamp, please).

    Tabac shops are often more convenient than post offices since they have longer opening hours, including weekends.

    Tabac in France close up. Where to Buy Stamps A Practical Guide for Expats

    Online via La Poste’s Website

    If you prefer the digital route, you can order stamps online at laposte.fr. They’ll deliver the stamps directly to your address in France.

    You can also print your own stamps using the “Mon Timbre en Ligne” service. Choose your stamp’s design, pay online, and print it at home.

    In Supermarkets

    Some larger supermarkets like Carrefour or Leclerc offer stamps at their customer service counters. If you’re doing your grocery shopping, it’s worth asking.

    photo of Carrefour supermarket in France

    Sending Your Letter

    Find a Mailbox

    Once you have your stamp, look for one of the iconic yellow mailboxes (“boîtes aux lettres”) scattered around Paris. They’re often located near post offices, metro stations, or on busy streets.

    Each mailbox has two slots: one for local mail (“Paris et département”) and one for national or international mail (“Autres destinations”). Double-check before dropping your letter.

    Check Pickup Times

    Mailboxes display a schedule indicating when the mail is collected. If you’re in a hurry, try to post your letter before the last collection time of the day.

    Sending International Mail

    Ensure you use the correct amount of postage for international destinations. Ask for “un timbre pour l’international” at the post office or tabac. The staff can advise you based on the weight and size of your letter.

    Tips for Expats

    Understand Weight Limits: Stamps in France are priced by weight categories. For standard letters (20 grams or less), a regular stamp usually suffices. For heavier items, consider using a postal scale or asking at the counter.

    Track Your Mail: For important letters, La Poste offers tracking services. Request a tracking number (“un suivi”) to monitor your mail’s journey.

    Learn the Vocabulary: Familiarize yourself with key French postal terms like “boîte aux lettres” (mailbox), “envoi” (shipment), and “Colissimo” (for packages).

    Conclusion

    Sending mail in Paris doesn’t have to be complicated. With numerous options for buying stamps and an efficient postal system, you can confidently send your letters and parcels without hassle.

    Whether you opt for the convenience of a tabac shop, the reliability of La Poste, or the ease of online services, Paris has you covered.

    Bon courage and happy mailing!

     

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    Where to Buy Stamps A Practical Guide for Expats

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    Where to Buy Stamps A Practical Guide for Expats

  • 10 Tips for a Successful Expatriation to France

    10 Tips for a Successful Expatriation to France

    10 Tips for a Successful Expatriation to France.

    Moving to France is an exciting adventure, but it does require preparation. Whether you’re relocating for work, family, or a personal journey, making the transition smooth involves understanding the country’s unique culture and systems.

    Here are 10 essential tips to help you settle in and thrive in your new French life.

    1. Learn the French Language

    While many French people speak English, learning French will greatly enhance your experience and integration. Start with the basics before you move—apps like Duolingo can help—and practice as much as possible once you arrive. Even small efforts like greeting people in French will open doors and create opportunities for meaningful connections.

    2. Organize Your Administrative Documents

    French bureaucracy is known for its complexity, so being organized is key. Ensure you have essential documents like your passport, visa (if applicable), proof of residence, and translated birth certificate. Once in France, register for healthcare (Sécurité Sociale) if you’re working and set up a local bank account to manage daily transactions and bills.

    3. Understand the French Healthcare System

    France has one of the world’s best healthcare systems, but it can be tricky to navigate as an expat. If you’re employed, you’ll gain access to Sécurité Sociale, which covers most medical costs. However, it’s wise to get a mutuelle (private health insurance) to cover additional expenses. Find a local doctor who accepts the carte Vitale to streamline your medical visits.

    4. Secure Suitable Housing

    Finding housing in France, especially in cities like Paris, can be competitive. Start your search early using sites like Le Bon Coin or SeLoger. Be prepared to provide paperwork such as pay checks, a guarantor, or proof of income. If securing housing alone is difficult, consider shared housing (colocation), which can also help you build connections and reduce costs.

    5. Adapt to French Culture

    France places high value on traditions and social etiquette. Always say bonjour when entering a shop or starting a conversation – it’s seen as polite and expected. Meal times are also important: lunch is typically from 12 to 2 PM, and dinner starts after 7:30 PM. Embrace the slower pace and savour the moments, especially around food, which is central to French culture.

    6. Build a Social Network

    Building relationships is key to feeling at home in a new country. Join local clubs, attend community events, or take classes to meet people. Platforms like Meetup or language exchange groups are great for finding social opportunities. The French love to discuss culture, food, and wine, so engaging in these topics can be a great icebreaker.

    7. Explore the Country

    France is far more than just Paris. Use your weekends and holidays to discover the diversity of the country, from the lavender fields of Provence to the rugged coastline of Brittany or the majestic Alps. Each region has its own unique culture, cuisine, and charm. Exploring will help you appreciate the richness of your new home.

    8. Prepare for Weather Variations

    France’s climate varies widely depending on the region. The north tends to be cooler and wetter, while the south enjoys a Mediterranean climate with hot summers and mild winters. Research the weather in your area and pack accordingly, ensuring you have clothes for all four seasons, especially if you plan to travel across the country.

    9. Embrace the French Lifestyle

    The French take their time to enjoy life’s simple pleasures, whether it’s a leisurely coffee at a café, a stroll in the park, or a long meal with friends and family. Adopt this slower pace and savour these moments. Weekends are often spent connecting with loved ones, which is a great way to immerse yourself in the culture.

    10. Be Patient and Persistent

    Adjusting to life in a new country takes time. You may encounter challenges, from understanding the administrative processes to overcoming cultural differences. Don’t get discouraged; allow yourself time to adapt and learn. After a few months, you’ll likely feel more confident, comfortable, and integrated into your new environment.

    Final Thought: Enjoy the Experience!

    Moving to France is an enriching experience that requires preparation, flexibility, and an open mind. By following these tips and immersing yourself in the French way of life, you’ll set yourself up for a successful and fulfilling expatriation. Take time to discover, enjoy, and appreciate every step of this unique adventure.

    Good luck with your new chapter in France! We hope you enjoyed this blog and found it useful! 

     

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    10 Tips for a Successful Expatriation to France

  • L’Impact du Télétravail sur L’Expatriation

    L’Impact du Télétravail sur L’Expatriation

    L’impact du travail à distance sur l’expatriation :

    Ces dernières années, le concept de télétravail a révolutionné notre approche de l’emploi. Avec les progrès technologiques et l’évolution des mentalités en matière de flexibilité du travail, de plus en plus d’individus choisissent de travailler depuis le confort de leur domicile ou à distance lors de leurs déplacements. Cependant, en tant qu’école d’intégration des expatriés de premier plan, Absolutely French s’interroge sur ce phénomène. L’essor du télétravail a-t-il entraîné une baisse du nombre d’expatriés ?

    L’essor du télétravail

    Avant de se pencher sur l’impact de l’expatriation, il est essentiel de comprendre l’évolution significative vers le travail à distance. Selon un rapport de FlexJobs and Global Workplace Analytics, le télétravail a augmenté de 115 % depuis 2005 aux États-Unis et la pandémie de COVID-19 a accéléré cette tendance. Par conséquent, pour des millions de personnes, qu’il s’agisse de travail hybride ou de travail à distance à temps plein, c’est devenu la nouvelle normalité.

    En 2021, jusqu’à 16 % des entreprises dans le monde travailleront entièrement à distance, tandis que 62 % des employés âgés de 22 à 65 ans travailleront à distance au moins occasionnellement.

    L'impact de télétravail sur l'expatriation

    Diminution du nombre d’expatriés ?

    Traditionnellement, les expatriés étaient des personnes qui s’installaient dans un autre pays pour le travail, à la recherche de meilleures opportunités de carrière ou de nouvelles expériences. Toutefois, avec l’adoption généralisée du télétravail, certains affirment que la nécessité d’une délocalisation physique a diminué. Les employés peuvent désormais exercer leurs fonctions depuis n’importe quel endroit disposant d’une connexion internet stable, ce qui élimine la nécessité d’une expatriation. Tirer parti de la technologie pour combler les écarts géographiques.

    On pourrait penser que la flexibilité offerte par le travail à distance entraînerait une diminution du nombre de personnes s’expatriant. Après tout, pourquoi déraciner sa vie et déménager dans un nouveau pays quand on peut faire la même chose depuis le confort de son propre domicile ?

    Pour en savoir plus sur l’importance des conjoints pour une expatriation réussie, cliquez ici !

    Travailler à distance en tant qu’expatrié ?

    Cependant, la réalité n’est pas aussi simple. Si le télétravail offre une plus grande flexibilité, il n’annule pas nécessairement le désir d’aventure et de nouvelles expériences. En fait, pour certains, la possibilité de travailler à distance a rendu l’expatriation encore plus attrayante.

    Chez Absolutely French, il est devenu évident que l’un des principaux moteurs de l’expatriation est l’opportunité de développement personnel et professionnel. Vivre et travailler dans un pays étranger expose les individus à des cultures, des langues et des modes de vie différents. Cela favorise le développement personnel et l’élargissement des horizons. Teletravail n’empêche pas cela ; en fait, il peut le faciliter. Grâce à la possibilité de travailler de n’importe où, les expatriés peuvent s’immerger dans de nouvelles cultures tout en maintenant leurs engagements professionnels.

    Le point de vue d’un conjoint d’expatrié : L’importance des relations humaines

    L’exemple de Genna, qui s’est réinstallée depuis les États-Unis, illustre à la fois les opportunités et les défis auxquels sont confrontés les conjoints d’expatriés. Au départ, Genna était enthousiaste à l’idée de s’installer à l’étranger, car elle pouvait conserver son emploi à distance sans sacrifier sa carrière. Cependant, après six mois de lutte contre les décalages horaires et de sentiment d’isolement, l’attrait du télétravail a commencé à s’estomper. Malgré le confort que lui procurait le maintien de son poste aux États-Unis, Genna trouvait les horaires insoutenables et l’isolement social difficile. Elle a donc décidé de commencer à chercher un emploi en France qui l’obligerait à travailler dans un bureau.

    Sa transition met en lumière un aspect crucial de l’expérience de l’expatriation. Si le travail à distance peut offrir une flexibilité sans précédent, il ne répond pas au besoin humain d’interaction directe et au désir de s’immerger totalement dans la culture locale. Le passage de Genna à un emploi de bureau à Paris l’a non seulement aidée à rencontrer de nouvelles personnes, mais lui a également permis d’apprécier et de vivre la ville d’une manière que le télétravail ne pouvait pas faciliter. Cela souligne les limites inhérentes au travail à distance pour les expatriés.

    Découvrez l’interview de l’un de nos Talents du mois à Absolutely French !

    L'impact de télétravail sur l'expatriation

    L’expatriation toujours en hausse ?

    Par conséquent, malgré les perturbations causées par la pandémie de COVID-19 et l’augmentation subséquente du télétravail, la tendance à l’augmentation de l’expatriation a fait preuve d’une remarquable résilience. Le nombre de personnes travaillant à l’étranger a continué d’augmenter. Selon l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), le nombre d’expatriés est passé de 249 millions en 2015 à 280 millions après le début de la pandémie.

    Conclusion

    Bien qu’il ait indubitablement transformé le paysage du travail traditionnel, l’impact du travail à distance sur l’expatriation reste multiforme. Alors que certains professionnels peuvent choisir de rester dans leur pays d’origine, en profitant des opportunités de travail à distance, il est clair pour nous, chez Absolutely French, que le désir d’immersion culturelle et de développement personnel continue de motiver les individus à s’expatrier.

    Alors que nous naviguons dans la nouvelle normalité du travail à distance, il est essentiel de reconnaître la valeur de la connexion humaine et les expériences uniques qui découlent de la vie et du travail à l’étranger. Si la technologie facilite la collaboration à distance, je suis convaincu qu’elle ne peut pas remplacer totalement la richesse des interactions en face à face et les expériences acquises en s’immergeant dans une culture différente.

    Enfin, le télétravail et l’expatriation peuvent fonctionner en tandem. Avec la liberté de travailler depuis n’importe quel endroit, les expatriés peuvent s’immerger pleinement dans de nouvelles cultures tout en continuant à assumer leurs responsabilités professionnelles.

     

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  • Assessing the Impact of Remote Work on Expatriation

    Assessing the Impact of Remote Work on Expatriation

    The Impact of Remote Work on Expatriation: 

    In recent years, the concept of remote work has revolutionised the way we approach employment. With advancements in technology and changing attitudes towards workplace flexibility, more and more individuals are opting to work from the comfort of their own homes or remotely while traveling. However, as a leading expat integration school, it got us at Absolutely French thinking. Has the rise of remote work led to a decline in the number of expatriates? 

    The Rise of Remote Work

    Before delving into the impact on expatriation, it’s essential to understand the significant shift towards remote work. According to a report by FlexJobs and Global Workplace Analytics, remote work has grown by 115% since 2005 and in the United States and the COVID-19 pandemic accelerated this trend. Therefore for millions, whether it be hybrid work, or full time remote work, this has become the new normal. 

    As of 2021, up to 16% of companies globally are fully remote whilst 62% of employees aged 22 to 65 work remotely at least occasionally.

     

    100,000 Remote work Vector Images | Depositphotos

    Decrease in Expatriates?

    Traditionally, expatriates were individuals who relocated to another country for work, seeking better career opportunities or new experiences. However, with the widespread adoption of remote work, some argue that the need for physical relocation has diminished. Employees can now perform their duties from anywhere with a stable internet connection, eliminating the necessity of expatriation. Leveraging technology to bridge geographical gaps. 

    You might think that the flexibility of remote work would lead to a decrease in the number of people expatriating. After all, why uproot your life and move to a new country if you can do the work from home?

    Read about the importance of spouses for a successful expatriation here!

     

    Working Remotely, As an Expat?

    However, the reality is not so straightforward. While remote work does offer greater flexibility, it doesn’t necessarily negate the desire for adventure and new experiences. In fact, for some, the ability to work remotely has made expatriation even more enticing. 

    At Absolutely French, it has become obvious that one of the key drivers of expatriation is the opportunity for personal and professional growth. Living and working in a foreign country exposes individuals to different cultures, languages, and ways of life. This fosters personal development and broadening horizons. Remote work doesn’t preclude this; in fact, it can facilitate it. With the ability to work from anywhere, expatriates can immerse themselves in new cultures while maintaining their professional commitments.

     

    The Perspective of an Expat Spouse:  The Importance of Human Connection

    Take Genna, who relocated from the United States, encapsulates both the opportunities and challenges faced by expat spouses. Initially, Genna was enthusiastic about moving abroad as she could keep her remote job and not sacrifice her career. However, after six months of grappling with challenging time differences and feeling isolated, the allure of remote work began to wane. Despite the comfort of retaining her US-based position, Genna found the hours unsustainable and the social isolation difficult. So she decided to start searching for a job in France that required her to work in an office environment.

    Her transition highlights a crucial aspect of the expatriate experience. While remote work can provide unprecedented flexibility, it does not fulfill the human need for direct interaction and the desire to fully immerse in the local culture. Genna’s move to an office job in Paris not only helped her meet new people but also allowed her to truly enjoy and experience the city in a way remote work could not facilitate. This underscores the inherent limitations of remote work for expatriates.

    Check out this interview with one of our Talents of the Month at Absolutely French!

     

    Impact of Remote Work on Expatriation

    Expatriation Still on the Rise?

    Therefore, despite the disruptions caused by the COVID-19 pandemic, and subsequent increase in remote work, the trend of increasing expatriation has shown remarkable resilience. The number of people working abroad has continued to rise. According to the International Organization for Migration (IOM), the number of expatriates surged from 249 million in 2015 to 280 million following the onset of the pandemic. 

     

    Conclusion

    While it has undoubtedly transformed the traditional workplace landscape, the impact of remote work on expatriation remains multifaceted. While some professionals may opt to stay in their home countries, leveraging remote work opportunities, it’s clear to us at Absolutely French that the desire for cultural immersion and personal growth continues to motivate individuals to become expatriates.

     As we navigate the new normal of remote work, it’s essential to recognise the value of human connection and the unique experiences that come with living and working abroad. While technology facilitates remote collaboration, I am convinced it cannot fully replace the richness of face-to-face interactions and the experiences gained from immersing oneself in a different culture. 

    Finally, remote work and expatriation can work in tandem. With the freedom to work from any location, expatriates can fully immerse themselves in new cultures while still fulfilling their professional responsibilities.

     

     

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  • Preparing for Expatriation: A Complete Checklist for Adequate Insurance Coverage

    Preparing for Expatriation: A Complete Checklist for Adequate Insurance Coverage

    Preparing for Expatriation: A Complete Checklist for Adequate Insurance Coverage

    Expatriation is an exciting adventure that opens up new personal and professional perspectives. However, it also comes with its own set of practical challenges, especially when it comes to the crucial issue of insurance. Adequate insurance coverage is essential to ensure your safety and peace of mind during your time abroad. In this article, we’ll take a close look at the different types of insurance to consider when preparing for expatriation, as well as a detailed checklist to guide you through the process of selecting your insurance.

     

    Insurance for Expatriation

     

    1. International Health Insurance:

    One of the most important aspects to consider when preparing for expatriation is international health insurance. First, check whether your current health insurance offers coverage abroad. If not, it’s crucial to take out international health insurance that provides you with comprehensive coverage for medical expenses, consultations, medications, and hospitalizations abroad if needed. When looking for international health insurance, there are several things to consider to ensure that you are opting for the best possible coverage. Here are a few things to keep in mind:

    Assessment of your medical needs:

    Before choosing health insurance for your expatriation, assess your personal medical needs as well as those of your family. Consider pre-existing conditions, regular treatments, allergies, and other specific needs.

    International coverage:

    Opt for expat health insurance that offers comprehensive international coverage. Make sure the coverage includes medical care, consultations, medication, hospitalisations, and dental and optical care abroad. Fees vary greatly from country to country, and can be particularly high in some countries: The most “expensive” countries are the United States, Japan, Switzerland, the Emirates, and even China in some regions.

    Medical repatriation insurance:

    Check that your health insurance includes medical repatriation insurance. This benefit is essential in the event of a serious medical emergency, allowing you to be evacuated to your home country or to an appropriate medical facility.

    Understanding Medical repatriation insurance

    Compare offers:

    Compare the different expat health insurance offers available on the market. Consider the coverages, reimbursement limits, exclusions, and additional options offered by each insurer.

    Compatibility with the CFE:

    If you are eligible for the Caisse des Français de l’Étranger (CFE), consider taking out expatriate health insurance in addition to the CFE. This will allow you to benefit from full coverage while retaining your rights to French social security.

    Understanding CFE

    Medical network:

    Find out about the medical network offered by the insurer in your country of expatriation. An extensive medical network will make it easier for you to access quality care providers, whether public or private.

    The insurer’s medical network is an option, not an obligation. You will retain the freedom to choose the facilities and health professionals you like, according to your personal criteria.

    Additional services:

    In addition to the basic coverage, check if the insurer offers additional services such as teleconsultations, prevention programs, online management tools, etc.

    Evaluation of local medical costs:

    To avoid an unpleasant surprise, find out about the medical costs in your country of expatriation. Some countries have higher medical costs than others (for outpatient medicine, hospitalisation, consultations with a specialist, dentist, etc.), which can influence the level of coverage you need.

    Flexibility and scalability:

    Choose an expat health insurance that offers flexibility and scalability. Your health needs can change over time, so it’s important to be able to adjust your coverage accordingly.

    Preparing Insurance before Expatriation

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    2. Travel Insurance:

    Another important consideration when preparing for expatriation is travel insurance. This insurance is essential to cover any unforeseen incidents that may occur while travelling abroad. Opt for insurance that covers a full range of situations, including trip cancellation fees, flight delays, lost luggage, and other unforeseen events. This coverage gives you extra peace of mind knowing that you are protected against eventualities while travelling abroad.

    3. Liability insurance:

    To protect yourself in the event of damage or injury to others during your stay abroad, take out liability insurance. This coverage provides you with protection against third-party claims in the event of an accident or unintentional damage.

    4. Home Insurance:

    If you’re renting or owning a home abroad, make sure you have adequate home insurance to protect your belongings from damage, theft, and other risks. This insurance gives you peace of mind in the event of a claim or problem with your home abroad.

    5. Car Insurance:

    If you plan to drive abroad, check the car insurance requirements in your host country. Purchase car insurance that provides adequate coverage for your vehicle, including liability, property damage, and theft protection.

     

    Preparing Insurance before expatriation

    6. Life & Disability Insurance:

    Life and disability insurance is also important to consider when preparing for an expatriation. This coverage provides financial protection for your family in the event of death or disability during your time abroad. Make sure you have enough coverage to meet your family’s needs in times of need.

    7. Business Travel Insurance:

    If your business trips are related to your expatriation, opt for a business travel insurance that covers business expenses, financial losses, and other risks related to your business travel. This coverage provides you with additional protection during your business trips abroad.

    In short, a successful preparation for expatriation requires careful planning of your insurance coverage. By following this checklist and choosing the right insurance products, you can ensure a safe and worry-free expatriation. Don’t hesitate to consult an insurance broker who specialises in expatriation for personalised advice and to find the best cover for your specific needs.

     

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  • Embarking on Expat Excellence: A Deep Dive into the 5 Best Websites for Expats Living Abroad 🌏

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    🛫 The expatriate journey is a symphony of excitement and challenges, a dance between the allure of new horizons and the complexities of adaptation. Having an arsenal of resources is key to not just surviving but thriving. In this comprehensive guide, we’re about to unveil the treasure that will enrich your expat experience. Here are the 5 Best Websites for Expats Living Abroad, each uniquely tailored to provide the detailed guidance and community support essential for making your expat adventure extraordinary! 🌍

    ExpatExchange.com – The Cultural Connection Hub 🌐 💬 

    ExpatExchange.com is not merely a website; it’s a bustling metropolis of expat wisdom. The cornerstone of this platform is its forums, where expats from around the globe share insights and experiences. So whether you’re relocating to Paris, Tokyo, Madrid or beyond, a visit to ExpatExchange.com’s forums reveals threads delving into the nuances of various neighbourhoods, schools, and local events, providing a reservoir of practical knowledge from those who have walked the same streets.

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     Pros:

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    🤝 Has several partners, helping you with your integration into the host country (e.g., health insurance, real estate, tax, and finance, etc.)

    📰 Weekly or daily localized newsletter containing relevant articles, expat advice, property listings, and sometimes member discounts

    Cons:

    🤔 Some of the user forums are limited in terms of interaction and information (e.g. nothing in the Paris expat forum)

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    expat.com – The Social Network for Expats 🤝 🌐 

    expat.com transcends the traditional website, evolving into a dynamic social network crafted for expats. The platform’s city guides are a treasure trove, offering practical insights on local customs, healthcare systems, and real estate. Suppose you’re making the leap to Paris and want to understand the intricacies of the public transportation system: the Paris city guide on expat.com not only breaks down the logistics but also integrates tips and tricks shared by fellow expats who have successfully navigated the city’s transit landscape. Expat.com’s Business Directory page also helps you to set up your commercial life before you’ve even arrived.

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    📅 The expat events section is a virtual hub for forging connections. Wherever you land the expat events section is there to help you discover a weekly expat meetup through the events section. Suddenly, the transition becomes more than a geographical shift; it transforms into a community experience, where shared laughter and support become the threads binding you to fellow expats.

    Pros:

    🏡 Specific housing page for the latest offers in your region of choice

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  • Les 5 services pour les gardes d’enfants à Paris

    Les 5 services pour les gardes d’enfants à Paris

    En tant qu’expatriés, on sait que vous avez une vie très chargée avec votre travail, les enfants, la nouvelle installation…un petit coup de pouce pour vous aider avec vos enfants ? Quels services peut-on trouver pour les gardes d’enfants à Paris ?

    Découvrez ici 5 services pour la garde d’enfant(s) qui vous permettront de ne plus vous embêter avec votre planning pour garder vos enfants et ainsi avoir plus de temps pour faire autre chose.

     

    1- Baby Sittor : Le site le plus professionnel

    Baby Sittor est une application mobile permettant la recherche de baby-sitter à domicile. Vous postez une annonce gratuitement, et recevez alors des candidatures, vous avez plus qu’à choisir la personne qui vous convient. Avec un système de notation comme les applications Uber, les commentaires des anciens clients sont apparents sur les profils des baby-sitters ce qui vous permet de juger leurs compétences ou encore la qualité de leur service avec les enfants. 

     

    💶 :  Mensuelle 9,90€/mois, semestrielle 7,90€/mois

    🕐 :  10 minutes environ avant les premières candidatures pour votre baby-sitting

    ➕: La simplicité d’utilisation

    Le lien vers le site  : https://babysittor.com/en

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    2- Gens de Confiance : Le site le plus sécurisé

    Gens de confiance propose des services tels que le baby-sitting. Pour devenir membre de cette plateforme, il faut être parrainer par trois personnes ayant déjà un compte sur Gens de Confiance. Une fois enregistrée, la plateforme vous propose de nombreuses annonces de personnes prêtes à être votre baby-sitter. Vous n’avez plus qu’à choisir. Pour se rendre sur ce service, vous avez le choix entre le site internet et l’application mobile.

     

    💶 :  10€/heure en moyenne

    🕐 : Selon vos disponibilités (choix disponibilité instantanée ou programmée)

    ➕: Des personnes de confiance choisi et recommandé auparavant

    Le lien vers le site : https://gensdeconfiance.com/fr

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    À découvrir: https://absolutely-french.eu/faire-du-sport-a-paris/

     

    3-  Momji : Le site des baby-sitters bilingues

    Momji est une plateforme en ligne permettant de garder des enfants de moins d’un an à plus de six ans. Elle permet également de garder jusqu’à plus de 4 enfants par foyer. Tout cela pour une durée maximum de 50 heures par semaine. L’avantage de ce site pour garde d’enfant, est qu’il prévoit des personnes bilingues parlant une langue étrangère parfaitement (anglais, espagnole ou encore allemand).

     

    💶 :  20€/heure

    🕐 : Selon vos disponibilités (choix disponibilité instantanée ou programmée)

    ➕: Des baby-sitters billingue dans plus de 5 langues

    Le lien vers le site : https://www.momji.fr

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    4 : Yoopala : Le site de la précision des baby-sitters

    Yoopala est un site regroupant toutes les gardes d’enfants sur Paris, triés par arrondissement. Elle permet un choix précis, selon vos besoins : disponibilités, temps/semaine, qualité requise, nombre d’enfants… Vous êtes libre de choisir la personne qui correspondra le mieux à votre enfant. Tout en ayant des profils variés avec une vraie description précise de leurs expériences, ainsi qu’un descriptif complet des compétences.

     

    💶 : De 18,50 €/heure à 26,50 €/heure 

    🕐 : Selon vos disponibilités (choix disponibilité instantanée ou programmée)

    ➕: La précision des descriptions de chaque baby-sitter

    Le lien vers le site : https://www.yoopala.com

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    5 : Kinougarde : Le site de la facilité des démarches

    Kinougarde permet plusieurs services tels que trouver un baby-sitter pour la sortie de l’école de votre enfant, la garde à domicile, ramener votre enfant à la maison après l’école… Les nounous sont choisies et triées par la plateforme avant d’être postées sur le site. Vous pouvez ensuite rencontrer les nounous que vous préférez, une fois le choix fait, kinougarde gère la relation avec l’employeur, vous n’avez aucune démarche à faire.

     

    💶 : ≈ 20€/heure

    🕐 :  Selon vos disponibilités (choix disponibilité instantanée ou programmée)

    ➕ : Facilité des démarches administrartives

    Le lien vers le site : https://www.kinougarde.com

     

     

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    Absolutely French est la première école de français dédiée uniquement aux conjoints d’expatriés et expatriés.

    Notre mission principale est de favoriser la double carrière chez les couples expatriés.

    Avec nos formations de français, ludiques, conviviales et innovantes, nous vous garantissons une intégration réussie !

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    A découvrir : Les meilleurs marchés de Paris



  • Où trouver un traducteur assermenté?

    Où trouver un traducteur assermenté?

    Le traducteur assermenté : sites, prix, apostille…

    Qu’est ce qu’un traducteur assermenté?

    Un traducteur assermenté est un expert judiciaire qui est capable, aux yeux de la Loi, de traduire un texte de manière conforme.

    Traduire un document de manière conforme?

    Oui, comme vos documents juridiques ou notariaux. C’est aux traducteurs assermentés de traduire votre document mot par mot, afin de vérifier que la traduction du texte est la plus fidèle au texte conforme.

    où trouver un traducteur assermenté

    Où trouver un traducteur assermenté?

    Il est bien possible de choisir un traducteur assermenté spécialisé dans un domaine précis. Il y a également des disponibilités pour une énorme sélection de langues. Selon l’État, il y a 8 sous-catégories de la traduction, avec une vingtaine de professions amalgamées dans chacune de ces sous-catégories. Il y a huit catégories: la nature, la culture, l’immobilier, la finance, les industries, les sciences criminelles, et l’interprétariat.
    Nous avons fais un devis gratuit sur Translated.com, et pour 500 mots d’un document juridique (c’est beaucoup!) en anglais traduit en français, le service coûte 6avec un traducteur assermenté et un contrôle de qualité ensuite.
    Avec un traducteur spécialisé, votre total sera un peu plus élevé : 8, pour le même nombre de mots.

    Un site concurrent, ACS Traduction, propose le même service un peu moins cher. Pour un document administratif de moins de 500 mots, la traduction assermentée coûte entre 40 € et 60 €. Il est également possible de commander un exemplaire supplémentaire de la traduction assermentée pour 7,50 €. Selon nous, ce site vous propose la meilleure expérience lors de votre demande de traduction assermentée.
    Où trouver un traducteur assermenté?
    Il est aussi possible de trouver son traducteur assermenté par téléphone. Ce lien vous emmènera sur le site de la Cour de cassation, le lien vers l’annuaire des traducteurs assermentés en France est le premier lien. Si vous voulez, vous pouvez même télécharger l’annuaire de votre ville.

    La dernière étape: l’apostille

    Gardez en tête qu’une fois votre traduction obtenue, vous n’avez pas nécessairement encore un document officiel!

    Normalement pour les traducteurs assermentés en ligne, vous avez directement l’apostille inclue dans le forfait.

    Mais il est très important de vérifier ce point avant de valider la demande. Puisque sinon, vous devrez vous débrouiller pour obtenir cette apostille.

     «L’apostille» est un timbre apposé sur les documents traduits par un traducteur assermenté. L’apostille s’obtient chez un notaire, en général payant. L’autre solution pour obtenir son apostille est d’aller à votre mairie et prendre rendez-vous pour faire tamponner votre document. Une fois que votre document traduit est muni de son apostille, il est reconnu par l’État français de manière légale.

    Où trouver un traducteur assermenté?

     

     

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  • Devenir auto-entrepreneur en France

    Devenir auto-entrepreneur en France

    Devenir auto-entrepreneur en France

    L’auto-entreprise qu’est-ce que c’est ?

    Devenir auto-entrepreneurL’auto-entreprise est une entreprise individuelle qui relève du régime fiscal de la micro-entreprise.

    Elle permet de faciliter les démarches de création, de gestion de votre activité et de bénéficier d’une protection sociale.

    En tant qu’auto-entrepreneur, vous bénéficiez d’une couverture sociale au même titre que les autres travailleurs indépendants.

    Les auto-entrepreneurs sont rattachés à la CPAM pour l’assurance maladie et à lURSSAF pour le recouvrement de leurs cotisations sociales.

    Qui peut obtenir le statut d’auto-entrepreneur ?

    Le statut d’auto-entrepreneur est ouvert à tous !

    Étudiant, salarié, demandeur d’emploi, fonctionnaire ou retraité, à condition de respecter certains critères :  

    – Être majeur

    – Avoir une adresse postale en France

    • Avoir un numéro de sécurité sociale (le provisoire fonctionne

    – Être de nationalité française ou ressortissant européen (hors UE possible sous certaines conditions)

    – Ne pas être sous tutelle

    – Ne pas être condamné à une interdiction d’exercer ou de gérer

    Vous pouvez exercer en tant qu’auto-entrepreneur à titre principal ou complémentaire.

    Comment devenir auto-entrepreneur en France ? 

    La création du statut est très simple et prend seulement quelques minutes. Il suffit de se rendre sur le site de l’URSSAF Ensuite, aller dans la rubrique « Créer mon auto-entreprise ».

    La création en ligne de votre statut est totalement gratuite et ne nécessite aucun apport de capital !

    Il n’est donc pas nécessaire de passer par une agence ou un site internet qui demandent parfois des frais pour la démarche de création.

    Comment faire ma déclaration ? 

    La première déclaration doit s’effectuer minimum 90 jours après la date de votre du début de votre activité.

    De plus, vous devez impérativement déclarer votre chiffre d’affaires chaque mois ou chaque trimestre même si il est égal à zéro. Vous devez ainsi payer les contributions et les cotisations dues.

    Quel est le taux de cotisation sur le chiffre d’affaire ? 

    Le taux de cotisation est différent selon le secteur d’activité. 

    Les déclarations et les paiements se font en ligne, dans la rubrique “Gérer mon auto-entreprise”. 

    Si vous ne réalisez pas de chiffre d’affaires, vous ne payez ni d’impôts sur le revenu, ni de cotisation sociale.

     

    Vous pouvez bénéficier d’aides selon certaines conditions grâce à l’Acre. Cette aide permet de bénéficier de taux réduits pour le calcul des cotisations pendant environ 3 ans.  

    Attention ! Vous n’avez que 45 jours à compter du dépôt de création ou de la reprise d’activité pour compléter la demande.

    Quels documents pour la création du statut d’auto-entrepreneur ?

    Auto-entrepreneurIl vous faut une copie de la pièce d’identité ou du passeport avec la mention « conforme à l’original », datée et signée.

    Voici un exemple pour vous faciliter la tâche : 

    “J ‘atteste sur l’honneur que cette pièce d’identité est conforme à l’original. Fait à … le … et votre signature.”

    Pour le statut d’auto-entrepreneur pour une profession règlementée, le justificatif de domicile ou de qualification professionnelle peut-être demandée en plus.  

     

     

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  • Qu’est-ce que la sécurité sociale et comment s’inscrire ?

    Qu’est-ce que la sécurité sociale et comment s’inscrire ?

    Qu’est-ce que la sécurité sociale et comment s’inscrire ?

    Qu’est-ce que la sécurité sociale ?

    Créée en 1945, la sécurité sociale est l’un des droits fondamentaux de toutes les personnes qui vivent en France. Elle est ouvert aussi à toutes les personnes qui travaillent ou résident en France de manière stable et régulière.

    Pour info, la Sécurité sociale couvre tout le monde, même les ressortissants étrangers.

    Sécurité sociale = Sécu = CPAM = Améli.fr = Assurance Maladie = Carte vitale

    Quel est le rôle de la sécurité sociale ?

     

    Elle finance une part des frais médicaux, un part des frais de médecins et spécialistes et une part des frais de santé (hospitalisation, chirurgie, etc) des résidents français. Elle garantie une meilleure justice sociale. Dans certains cas, elle permet aux travailleurs de recevoir des compensation journalières dans le cas d’un accident du travail ou de maladie pour compenser leur perte de salaire. Chaque personne a son numéro de sécurité sociale.

    s"inscrire sécurité socialeQuelles sont les conditions pour s’inscrire à la sécurité sociale ?

    Une personne qui a la nationalité française et qui réside en France de manière stable et régulière, c’est-à-dire depuis plus de 3 mois, et nécessairement affilié à la sécurité sociale.
    Peu importe votre situation : les salariés, les fonctionnaires, les retraités, les indépendants, les stagiaires, les étudiants, les chômeurs, les enfants et les nourrissons, etc. Tout le monde bénéficie de cette assurance maladie.

    Si vous êtes ressortissant de l’Union européenne ou de l’Espace économique européen (EEE), vous pouvez bénéficier du même statut que les français. Aucune condition spécifique est demandée à partir du moment où vous vivez en France de manière stable et régulière.
    Si vous êtes nées en dehors de l’Union européenne, vous aurez besoin de justifier votre séjour sur le territoire afin de bénéficier de la sécurité sociale. Vous devrez être en possession d’un permit de residence valide. Si vous vous retrouvez temporairement sans votre permis de résidence valide, vous perdrez immédiatement votre affiliation à la sécurité sociale.

    Cependant, il y a un cas particulier. Si vous êtes victime d’un accident du travail ou d’une maladie, la régularité du séjour n’est plus un critère d’admissibilité. Dans cette situation, vous serez couvert par la sécurité sociale.

    Inscription en école publique

    De quel régime dépendez-vous ?

    Il y a plusieurs régimes de sécurité sociale.
    Sous le nom de sécurité sociale il y a en réalité différents types de régimes. selon votre situation, vous serez affilié à l’un d’entre eux.
    La majorité des personnes sont affiliée au système général de sécurité, CPAM.
    Les différents régimes de sécurité sociale son :

    • Le régime général : la CPAM
    • La MSA : pour les non-employés, système agricole
    • Les auto entrepreneurs : the ISS
    • Les régimes spéciaux (incluant le régime Alsace-moselle): pour les pour les fonctionnaires de l’État, des territoires et des hôpitaux, les magistrats et les militaires.

    Une personne affiliée au système de sécurité sociale peut donner sa couverture à certains de ses enfants : c’est le statut de «ayants droit».

    sécurité sociale inscription CPAM

    Comment s’inscrire à la sécurité sociale ?

    Avec la démocratisation des processus administratifs dématérialisés, l’inscription à la sécurité sociale est devenue plus facile et plus rapide.  Toutefois, cette procédure de demande d’adhésion n’est pas la même dans le régime choisi.
    Chaque enregistrement se fait sur un formulaire appelé CERFA. C’est un formulaire administratif réglementé.

    Tous les formulaires CERFA sont facilement téléchargeables en ligne via le site des services publics français.
    Pour chaque demande, il y a un formulaire différent. Obtenir un document administratif (passeport, permis de conduire, etc.) nécessite souvent de remplir un formulaire réglementé : CERFA. Chaque étape correspond à un CERFA identifiable par son numéro (Exemple : CERFA 2042).

    Vous pouvez trouver toutes les informations supplémentaire sur le site du service public ou sur le site Ameli.

    Comment s’inscrire à la CPAM?

    Toute personne travaillant ou vivant de manière stable et régulière en France peut solliciter l’adhésion au CPAM.
    Pour vous inscrire au MPAC, vous devez remplir le formulaire S1106 « Demande d’admissibilité à l’assurance-maladie » et retourner ici toutes vos demandes dûment remplies et tous les documents à l’appui au MPAC dont vous dépendez.

    Envisagez donc de fournir :

    • Une copie de votre carte d’identité (ou passeport)
    • Une copie de votre contrat de travail ou votre dernière fiche de paie.
    • Un certificat de résidence de plus de 3 mois si vous n’êtes pas employé
    • Un RIB

    Des pièces justificatives supplémentaires peuvent être requises dans certaines situations.  Par exemple, pour les ressortissants étrangers (en dehors de l’UE et de l’EEE), il vous sera également demandé une photocopie de votre permis de séjour valide et une copie de votre acte de naissance.

    Une fois votre dossier traité (comptez plusieurs semaines), un numéro de sécurité sociale provisoire vous sera attribué.  Ce n’est qu’après vérification de vos documents d’état civil par l’Insee (Institut national de la statistique et des études économiques) que vous recevrez votre numéro d’état civil permanent.

     

    Qu’est-ce qu’un justificatif de domicile?

     

    Absolutely French est la première école de français ?? dédiée uniquement aux conjoints d’expatriés et expatriés.

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  • Quelles sont les assurances obligatoires en France ?

    Quelles sont les assurances obligatoires en France ?

    Quelles sont les assurances obligatoires en France ?

    Nous avons recours à des assurances de toutes sortes pour protéger notre quotidien, ou sécuriser notre avenir.

    Certaines sont obligatoires en France. Mais lesquelles?

    Assurance habitation, scolaire, emprunteur, dépendance… Il y a des assurances imposées par la loi, tandis que d’autres sont seulement conseillées. Il devient difficile de s’y retrouver, d’autant plus que certaines garanties se recoupent !

    Voici la liste des assurances obligatoires en France.

    assurances obligatoires

    Assurances Obligatoires : lesquelles?

    L’assurance Responsabilité civile

    En France, chacun est légalement responsable des dommages involontairement causés à autrui : c’est la Responsabilité Civile définie par le Code Civil.

    Elle couvre l’assuré dans sa vie non professionnelle et donne réparation à la victime des dommages causés par sa faute, celle de ses enfants, animaux ou encore de ses employés de maison.

    Il faut savoir que vous n’êtes pas seulement responsable des dommages causés de votre fait. Vous êtes également responsables de ceux causés par :

    • Vos enfants mineurs, dès lors que vous exercez l’autorité parentale et qu’ils ont leur résidence habituelle chez vous.
    • Vos animaux de compagnie ou ceux que vous gardez (exceptés certains chiens dits dangereux).
    • Les employés de votre maison : jardinier, personnel sanitaire…
    • Des objets vous appartenant, que vous avez loués ou que l’on vous a prêtés.

    Il faut bien que les dommages aient été causés de façon involontaire pour être pris en charge, que cela soit du fait d’une imprudence ou d’une négligence.

    À défaut d’assurance Responsabilité Civile, vous devez vous-même dédommager la victime.

    Cette assurance est obligatoire et elle est demandée pour toute inscription à un sport, une activité culturelle ou artistique.

    assurance responsabilité civile

     

    L’assurance habitation : obligatoire

    L’assurance habitation permet de couvrir votre logement des sinistres potentiels. 

    Votre assureur vous parlera d’assurance multirisques habitation ou « MRH », c’est le contrat d’assurance habitation le plus courant.

    Plusieurs garanties peuvent être souscrites, ainsi vous pouvez être assuré si un incendie se déclare chez vous, si votre logement subit une catastrophe naturelle, si vous êtes cambriolé, etc.

    Par ailleurs, l’assurance habitation procure également une prise en charge des dommages causés à autrui : c’est la garantie Responsabilité Civile mentionnée précédemment. Tout dégât provoqué par l’assuré du logement à des tiers, les voisins lors d’un dégât des eaux par exemple, sera couvert.

    Le caractère obligatoire de l’assurance habitation varie en fonction de certains critères parmi lesquels votre profil : si vous êtes locataire du logement, propriétaire occupant, propriétaire non occupant, copropriétaire…

    En parallèle, dans le cadre d’une location immobilière, les règles diffèrent selon si le bien est meublé ou non notamment.

    Pour plus d’informations 

    Nous vous conseillons de souscrire une assurance habitation même lorsque votre situation et votre profil ne vous imposent pas légalement de le faire. Les conséquences d’un accident peuvent être désastreuses, c’est donc un moyen d’éviter tout stress supplémentaire !

    assurance habitation

    Qu’est-ce qu’un justificatif de domicile?

     

    L’assurance auto / moto : obligatoire si vous avez une voiture ou une moto

    Depuis 1958, légalement, tout véhicule motorisé doit être assuré, même s’il ne roule pas. En effet, même si vous n’utilisez plus votre voiture, un dysfonctionnement peut avoir lieu (une surchauffe de la batterie par exemple) et causer des dégâts conséquents autour d’elle.

    Les compagnies d’assurance proposent dans un premier temps la garantie de Responsabilité Civile, qui constitue la couverture minimale accessible. Elle est obligatoire.

    Vous pouvez ensuite souscrire une assurance avec des garanties plus nombreuses si vous le souhaitez et dans de nombreux cas. Il existe d’autres formules plus complètes, comme l’assurance intermédiaire et l’assurance tous risques. Ainsi, vous pouvez adapter votre protection à votre profil : le type de voiture que vous utilisez, le nombre de kilomètres que vous parcourez, si vous roulez plutôt en milieu urbain ou en milieu rural, etc.

    En cas de sinistre important, un expert en assurance pourra être mandaté par votre compagnie d’assurance afin de déterminer le montant de l’indemnisation.

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    L’Assurance maladie, régime obligatoire si vous n’avez pas d’assurance privée

    L’Assurance maladie est l’une des assurances obligatoires principales. 

    C’est une des branches de la Sécurité sociale, qui représente la « garantie donnée à chacun qu’en toutes circonstances il disposera des moyens nécessaires pour assurer sa subsistance et celle de sa famille dans des conditions décentes » depuis sa fondation en 1945.

    Ainsi l’Assurance maladie n’est qu’une composante de la Sécurité sociale. Elle assure l’indemnisation des dépenses santé des assurés et garantit l’accès aux soins. Elle couvre les risques maladie, maternité, invalidité et décès. Par ailleurs, l’Assurance maladie gère également les risques professionnels auxquels sont confrontés les assurés : accidents du travail et maladies professionnelles.

    Bien souvent, l’Assurance maladie ne prend pas en charge 100 % des dépenses que vous avez effectué, c’est pour cela que souscrire une complémentaire / mutuelle santé est intéressante.

    Comment obtenir son numéro de sécurité sociale ?

     

    La garantie dommage ouvrages : si travaux

    Toute personne qui fait réaliser des travaux de construction par une entreprise doit souscrire une assurance construction dommages ouvrage.

    Les travaux de construction sont souvent source de stress : souvent longs et plein de surprises ! En cas de sinistre, la garantie dommage ouvrages permet d’indemniser des travaux de réparation. Aucune décision de justice n’est nécessaire, la procédure de remboursement est lancée quasi immédiatement. Les dommages couverts sont :

    • Ceux qui compromettent la solidité de votre maison (par exemple, un affaissement du plancher).
    • Ceux qui rendent votre maison inhabitable, nuisent gravement à son occupation normale, ou vous mettent en danger. (Par exemple, une insuffisance du chauffage).

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  • Comment trouver une femme de ménage ?

    Comment trouver une femme de ménage ?

    Comment trouver une femme de ménage ? 

    Rechercher et trouver une femme de ménage est une étape par laquelle passent de nombreuses familles.
    Comment la trouver ? Quelle option privilégier ? On vous explique tout !

     

    Femme de ménage

    Wecasa

    Wecasa est un site proposant divers services : coiffure, beauté, massage, ménage, garde d’enfant, coach sportif… 

    Dès lors de la réservation de votre ménage, il vous faudra entrer le code postal de votre ville.
    Vous pourrez y définir vos besoins (ménage, repassage…) et indiquer si vous possédez des animaux. 

    Vous définirez la durée (de 2 à 7 heures), ainsi que la fréquence de votre ménage
    (une fois par semaine, une fois toutes les deux semaines, plusieurs fois par semaine ou bien juste cette fois).
    Vous entrerez ensuite la date et l’heure dans le calendrier.


    Wecasa vous indiquera les matériels et produits dont aura besoin votre aide ménagère. 

     

    Il ne vous reste plus qu’à vous inscrire à réserver et le tour est joué ! 

    Les avantages : Wecasa s’occupe de la déclaration, du contrat de travail et de la fiche de paie. Un vrai soulagement administratif et on prend et on arrête quand on veut.

    Les inconvénients : Plus cher que d’embaucher directement

     

    Yoojo

    Yoojo est une plateforme de services entre particuliers, qui propose divers services : bricolage,
    jardinage, déménagement, ménage, garde d’enfants, animaux, informatique, aide à la personne, cours particuliers… 

    Le demandeur va sélectionner le service qui lui correspond, « ménage » dans le cas présent. 

    Il lui faudra indiquer l’adresse à laquelle le service doit être rendu, la surface à nettoyer,
    les besoins supplémentaires (nettoyage de l’électroménager, des fenêtres ou bien du repassage),
    ainsi que la fréquence de nettoyage (juste cette fois, deux fois par mois, une fois ou plusieurs fois par semaine).

    Vous devrez ensuite sélectionner la date et l’heure, et indiquer la durée ainsi que le prix que vous souhaitez fixer. 

     

    Yoojo est un site visant à simplifier l’embauche et le paiement d’un salarié.
    Cette plateforme vous évite de nombreuses démarches administratives concernant la déclaration de votre salarié 

    Chaque « jobeur » est évalué par les membres du site, afin d’attester de son professionnalisme.
    Toute prestation est commentée et évaluée par les particuliers ou les employeurs. 

     

    Les avantages : Yoojo s’occupe de la déclaration, et de la fiche de paie. Un vrai soulagement administratif et ils sont moins chers que Wecasa. On prend et on arrête quand on veut.

    Les inconvénients : Plus cher que d’embaucher directement

    Shiva

    Shiva est une entreprise mandataire, c’est-à-dire qu’elle va gérer les démarches administratives à votre place.
    Cependant, vous resterez tout de même l’employeur de votre aide ménagère. 

    Shiva propose un service de ménage et de repassage sur mesure, effectué par des professionnels. 

    Vous bénéficierez d’un suivi personnalisé selon vos besoins en déterminant la durée, la fréquence,
    les jours et heures et les tâches à effectuer lors des interventions de votre femme de ménage. 

    Shiva prend en charge à votre place les formalités administratives relatives à votre statut d’employeur :
    déclarations URSSAF, comptabilisation des heures travaillées, bulletins de salaire etc. 

    Avec votre statut de particulier, dès l’embauche d’un salarié à domicile,
    vous bénéficierez d’un crédit d’impôt égal à 50% du coût des services.

     

    Les avantages : Shiva s’occupe de la déclaration, et de la fiche de paie. Un vrai soulagement administratif. Et c’est une vraie agence : donc recrutement plus poussé et un vrai service pour répondre à vos demandes spécifiques.

    Les inconvénients : beaucoup plus cher

     

    Aspara Ménage

    Aspara Ménage est une association de loi 1901 à but non lucratif qui a pour mission d’aider
    les individus en difficulté à se réinsérer. Cette association aide les chômeurs à faible niveau de qualification
    à développer leur employabilité grâce à des formations et des expériences significatives. 

     

    Aspara Ménage garantit une prestation de qualité. Ainsi, le personnel mis à votre disposition est formé et compétent.
    Cette association vous offre un suivi personnalisé et s’adapte à vos besoins : prestations régulières ou ponctuelles. 

    Les prestations régulières font objet d’un contrat recensant la nature, le lieu, et les horaires des prestations. 

    Vous choisissez la durée (minimum deux heures consécutives), les jours et la fréquence des interventions.
    Il est également possible de suspendre les services dès que vous le souhaitez, mais vous devez respecter un préavis d’un mois.  

    Outre le crédit d’impôt égal à 50% du coût des services,
    Aspara Ménage vous propose un tarif dégressif en fonction du nombre d’heures de ménage.

     

    Les avantages : Aspara s’occupe de la déclaration, du contrat de travail et de la fiche de paie. Un vrai soulagement administratif. Tarif dégressif

    Les inconvénients : préavis d’un mois pour suspendre le service, pour Paris et proche banlieue seulement

     

    Leboncoin, un peu plus de démarches administratives. 

    À travers les annonces déjà existantes, trouvez votre femme de ménage, ou bien postez une annonce  ! 

     

    femme de ménage

    Les avantages : vous pourrez recruter quelqu’un vous même, et près de chez vous sur Le boncoin 

    Les tarifs sont moins chers, car vous n’avez pas d’intermédiaire et le site est gratuit.

    Les inconvénients : il vous faudra tout faire : le contrat de travail, la déclaration et le bulletin de salaire et pensez à tout : congé payé, quel contrat? Indemnités de fin de contrat…

     

     

    Trouver une femme de ménage : si vous êtes bénéficiaire du CESU…

    Une fois que votre choix est fait, il vous restera quelques autres démarches administratives. 

    Tout d’abord, il vous faudra vous procurer le CESU Femme de ménage. 

    Le CESU c’est quoi ?

    Le CESU ou chèque emploi service universel, est un dispositif
    permettant à un particulier employeur de déclarer et rémunérer sa femme de ménage.


    Le CESU employeur peut être : 

    —  Déclaratif : il dispense et allège l’accomplissement des formalités de gestion du personnel. 

    — Pré-financé : Ce dispositif de paiement mentionne le nom du bénéficiaire (le particulier)
    et indique une valeur en euros de la même manière que les titres restaurant et sert de moyen de règlement
    pour payer une prestation de service à domicile de type ménage et/ou repassage. 

    Le CESU femme de ménage dispense des obligations suivantes : 

    — Se déclarer auprès de l’URSSAF
    — Immatriculer la femme de ménage à la sécurité sociale
    — Faire une déclaration nominative trimestrielle
    — Calculer les charges sociales (patronales et salariales) 

    — Calcul des congés payés : la rémunération versée à la femme de ménage
    est majorée de 10% au titre d’indemnité de congés payés.

    Le paiement

    Si le particulier utilise un chéquier CESU « Déclaratif papier », il paie le salaire de son aide ménagère
    grâce aux chèques contenus dans le chéquier. Il remplit le chèque CESU comme un chèque classique
    en mentionnant le salaire net majoré de 10% (afin d’inclure les congés payés). 

    Dans les 15 jours suivant le paiement du salaire, le volet social doit être rempli
    puis adressé au CNCESU (qui recense et gère tous les employeurs CESU au niveau national)
    dans l’enveloppe remise à l’employeur avec son chéquier, ou par internet.

    Le CNCESU : 

    — Calcule les charges sociales

    — Adresse à l’employeur un avis de prélèvement détaillé (éléments de rémunération déclarés,
    cotisations et contributions sociales, date du prélèvement).  

    — Procède au prélèvement des sommes correspondantes sur le compte de l’employeur. 

    — Délivre à la femme de ménage une attestation d’emploi qui équivaut à la remise
    du bulletin de paie par l’employeur et lui permet de faire savoir ses droits sociaux.  

    recruter une femme de ménage

    Contrat et bulletin de paie 

    Le CESU Déclaratif vaut contrat et bulletin de paie. Si la femme de ménage ne travaille pas
    plus de huit heures par semaine et de quatre semaines de suite au cours de la même année,
    le CESU dispense l’employeur d’établir un bulletin de paie et un contrat de travail. 

    Sachez qu’en France, il est obligatoire d’établir un contrat de travail et un bulletin de paie pour tout travail.

    Et attention, à bien prendre en compte le paiement des congés payés sur le contrat de travail pour ne pas avoir de mauvaises surprises.

    Je ne bénéficie pas du CESU

    Dans le cas où vous n’êtes pas bénéficiaire du CESU, vous serez dans l’obligation
    de déclarer votre femme de ménage sur pajemploi qui vous aidera dans la réalisation de votre contrat de travail.
    Vous serez cependant soumis à des obligations relatives aux congés payés et à la fin de contrat. 

     

     

    Il ne vous reste plus qu’à trouver votre femme de ménage !

    Si vous avez des questions, n’hésitez pas à les poser dans les commentaires ?

     

    Absolutely French est la première école de français ?? dédiée uniquement aux conjoints d’expatriés.

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    A lire aussi : Qu’est-ce qu’un justificatif de domicile ?

    Ouvrir un compte bancaire en France

  • L’inscription en école publique ou privée

    L’inscription en école publique ou privée

    L’inscription en école publique ou privée

     

    L’entrée en maternelle se fait à 3 ans (ou pour les enfants qui auront 3 ans avant le 1er Janvier de l’année suivante).

    L’entrée à l’école est une étape importante, pour les parents, comme pour les enfants.


    Quelles démarches suivre pour inscrire son enfant dans une école maternelle publique ou privée ?

     

    Inscription à l'école

    L’inscription en maternelle dans une école publique

    Première étape : l’inscription en mairie

    Ces inscriptions débutent en général au mois de Mars, parfois plus tôt, parfois plus tard.
    Renseignez-vous auprès de votre mairie ou sur le site de la mairie.

    Pour effectuer cette inscription vous aurez besoin de :

    — Votre livret de famille ainsi que votre carte d’identité. Vous pouvez aussi amener une copie de l’acte de naissance de votre enfant.
    Le but est de prouver son identité et votre lien de parenté.

    Un justificatif de domicile 

    — Un document prouvant que votre enfant a effectué les vaccins obligatoires pour son âge (ou un justificatif de contre-indication).

    Plus tard, d’autres documents vous seront demandés. Notamment pour la cantine scolaire et l’accueil périscolaire.

    À la fin de ce rendez-vous, la mairie vous délivre un certificat d’inscription.

     

    Deuxième étape : L’inscription définitive 

    L’inscription définitive de l’enfant sera faite lors d’un rendez-vous avec le directeur de sa future école. Lors de ce rendez vous,
    vous lui délivrerez le certificat d’inscription ainsi qu’un document attestant que votre enfant a eu les vaccins obligatoires.

     

    L’inscription à l’école maternelle privée

    Pour l’école privée, l’inscription se fait directement auprès de l’école choisie.

    Renseignez-vous bien sur les modalités ainsi que les dates d’inscription, elles varient en fonction des établissements !

    Les documents à apporter sont les mêmes que pour l’école publique. Contrairement à l’école publique qui est gratuite
    (hors cantine et accueil périscolaire), les coûts d’une école privée varie en fonction des établissements.

     

    Vous êtes arrivés en France alors que votre enfant est en primaire (après 6 ans) ?

     

    Inscription à l'école

     

    Vous devez tout d’abord inscrire votre enfant à la mairie de votre domicile,
    vous devrez fournir un certain nombre de documents (communiqués par la mairie).

    Il vous sera obligatoirement demandé : le livret de famille ou extrait d’acte de naissance de l’enfant,
    et votre carte d’identité (pour prouver son identité et votre lien de parenté).

    La mairie vous délivrera, comme pour les inscriptions en maternelle, un certificat d’inscription.

    Vous aurez certaines démarches à faire auprès de la nouvelle école de votre enfant.
    Dans tous les cas, les documents essentiels seront : le certificat d’inscription de la mairie,
    les documents nécessaires pour prouver vos identités et la filiation avec l’enfant,
    et le document attestant que l’enfant a reçu les vaccins obligatoires.

     

    Absolutely French vous souhaite une excellente rentrée scolaire !

     

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    A lire aussi :

    Confinement : 7 activités à faire avec vos enfants

    Le confinement des conjoints d’expatrié 

     

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  • Les 5 étapes pour obtenir une place en crèche

    Les 5 étapes pour obtenir une place en crèche

    Les 5 étapes pour obtenir une place en crèche

     

    Avoir une place en crèche peut être synonyme de parcours du combattant. L’offre reste malheureusement bien inférieure à la demande.
    Dans cet article, nous allons vous guider et vous donnez des conseils pour maximiser vos chances pour l’obtention de ce Graal : la place en crèche !

     

    enfant à la crèche

    Première étape : La motivation

     

    Soyez motivé et montrez-le !

    Avant d’entreprendre les démarches, posez-vous la question :

    pourquoi est-ce que je choisis la crèche comme mode de garde et pas un autre ?

     

    Deuxième étape : Le repérage des crèches

     

    Repérez les structures d’accueil proches de chez vous, c’est une étape à faire dès le début de votre grossesse (et oui… vous n’avez pas encore rencontré votre bébé qu’il faut déjà penser à votre séparation…)

     

    Troisième étape : Se renseigner auprès de la mairie et des crèches !

     

    En fonction de votre ville, vous devrez vous renseigner auprès de votre mairie ou des crèches.

    Nous vous conseillons dans un premier temps de contacter votre mairie, pour prendre connaissance des réunions sur les modes de gardes par exemple (les réunions sont un excellent moyen de se faire connaître et prouver votre motivation). Vous pourrez ainsi voir les formalités telles que le dossier (où se le procurer, quand le déposer), etc.

    En parallèle de la mairie, renseignez-vous directement auprès des crèches, vous pourrez peut-être obtenir un précieux rendez-vous !

    Si vous obtenez ce rendez-vous, aller y de préférence en couple.

    Préparer vos arguments à l’avance pour montrer votre motivation !

    Posez des questions, cela prouvera votre intérêt pour la crèche !

    N’oubliez pas d’apporter les documents nécessaires ! Ils vous seront listés avant le rendez-vous !

    Après ce rendez-vous, vous pouvez écrire une lettre de remerciement, qui démontre à nouveau votre intérêt, n’hésitez pas à montrer votre motivation.

     

    Quatrième étape : La pré-inscription en crèche !

     

    Le parcours ne s’arrête pas là, vous devez remplir un dossier de pré-inscription. Soignez votre dossier, il ne doit manquer aucun document ou vous risquez de perdre votre place !

    Selon les crèches, les documents demandés peuvent varier, en général, vous devrez au moins fournir votre déclaration de grossesse, un justificatif de domicile , des déclarations de revenus de l’année en cours (ou avis d’imposition) mais aussi un bulletin de salaire des deux parents des 3 derniers mois.

     

    Pour mettre toutes les chances de votre côté, déposez ce dossier en temps et en heure ! Le mieux serait de le remettre en main propre !

    Petit conseil : ajoutez une courrier montrant pourquoi vous choisissez cet endroit et pas un autre, à votre dossier !

    Ne vous restreignez pas à une seule crèche ! Déposez des dossiers dans plusieurs crèches autour de chez vous !

    Cinquième étape : Garder votre intérêt et manifestez-le !

    Facile à dire mais pas forcément à faire, se manifester régulièrement !

    Cela prouve votre intérêt, et montre que vous êtes toujours intéressé par cette place ! Vous pouvez par exemple, écrire régulièrement (pas toutes les semaines bien sûr, au directeur de la Petite Enfance pour connaître l’avancement de votre dossier.)

    Vous pouvez également prendre contact régulièrement avec la directrice ou le directeur de la crèche, pour poser une question ou connaître l’avancement de votre dossier.

    S’il y a une visite de la crèche ! Posez des questions, montrez votre intérêt et n’hésitez pas à complimenter (sans excès bien sûr!)

    Point important, vous devez confirmer votre pré-inscription dans les jours qui suivent sa naissance. Le mieux est de vous déplacer directement sur place, vous apporterez l’acte de naissance de votre enfant avec le récépissé d’inscription.

    En espérant que la commission vous donne cette place en crèche !

     

    enfant qui joue à la crèche

    Nos petits conseils en plus !

    Quelques petits conseils pour mettre toutes les chances de votre côté :

    — Les vaccins de votre enfant doivent être à jour !

    — Privilégiez une entrée en Septembre, les enfants les plus grands ont libéré des places en entrant à l’école.

    — Ce n’est pas très juste on vous l’accorde, un enfant a plus de chance d’être accepté si l’un de ses aînés était dans la crèche.

     

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    A lire aussi : Le mouvement dans l’apprentissage

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